Zorggroep Noordwest-Veluwe

Dit zijn je werkzaamheden

Heb jij affiniteit met het werken met diverse doelgroepen, ervaring met gedragsproblematiek en in het bezit van GGZ kennis? Dan zoeken wij jou!
Voor ons welzijnsteam op locatie Sonnevanck zijn we op zoek naar een welzijnsmedewerker. Ben jij de welzijnsmedewerkers die wij zoeken? Neem contact op met Tijmen of Cindy en ontdek de mogelijkheden.

Je zorgt voor een gevarieerd en origineel activiteitenaanbod dat aansluit bij de wensen, mogelijkheden én zorgbehoeften van onze bewoners. Daarbij houd je rekening met psychische kwetsbaarheid, gedragsproblematiek en dementie. Je werkt zelfstandig én samen met vrijwilligers, familie en collega’s om welzijn centraal te stellen. Daarnaast:

• Ontwikkelen en organiseren van creatieve groepsactiviteiten en individuele bezigheden.
• Coördineren en coachen van vrijwilligers.
• Signaleren van psychosociale behoeften en inspelen op gedragsveranderingen.
• Uitvoeren van administratieve taken rondom welzijnsactiviteiten.
• Actief betrekken van familie en collega’s bij het welzijnsprogramma.
• Samenwerken met zorgprofessionals om een veilige en stimulerende omgeving te creëren.

Sonnevanck is gelegen in de bosrijke omgeving tussen Harderwijk en Ermelo. Er verblijven zowel ouderen met lichamelijke als geheugenproblemen. Ouderen met lichamelijke klachten die veel verzorging en verpleging nodig hebben, kunnen terecht in onder andere Vlindertuin en de Bloementuin.

Dit breng je mee

• Mbo 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur agogische richting of vergelijkbare ervaring.
• Ervaring met GGZ, gedragsproblematiek en dementie.
• Creativiteit en organisatietalent.
• Communicatief sterk, flexibel en stressbestendig.
• Teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
• Bereidheid om af en toe op feestdagen en in het weekend te werken.

Wat bieden we jou?

• Jaarcontract voor 18 uur per week.
• Salaris tussen € 2.643,- en € 3.471,- (schaal 35 cao VVT) + reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km).
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een cao-verhoging van 3,5% per 1 juli 2026.
• Flexibel verlofbudget bovenop wettelijke vakantie-uren.
• Fiscale voordelen (fiets, laptop, sport & ontspanning).
• Telefoon van de zaak en toegang tot GoodHabitz online trainingen.
• Korting op aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat zien wie jij bent! De brievenselectie vindt plaats na 5 januari, in verband met de kerstvakantie. Wil je meer weten over de functie, bel met Tijmen of Cindy, recruiters via 088-0567700.

Goed om te weten:

• Cv en motivatiebrief ontvangen wij graag.
• Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature eerder.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Referenties inwinnen maakt onderdeel uit van de procedure, uiteraard met jouw toestemming.

Onze missie: Een liefdevolle bijdrage aan een betekenisvol leven voor ouderen.
Onze kernwaarden: Dichtbij, verbonden en bekwaam.