Zorggroep Noordwest-Veluwe

Dit zijn je werkzaamheden

Ben jij een ( bijna) gediplomeerd verpleegkundige en wil je werken binnen verschillende afdelingen en locaties? Bij de Zorggroep Noordwest-Veluwe bieden wij jou de kans om je ervaring en vaardigheden in te zetten in onze flexpool.
Waarom werken in de flexpool?

• 
  
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  
• Flexibel rooster en afwisseling in werk
  
• Mogelijkheid om werk, studie en gezin goed te combineren
  
• Werken binnen diverse teams en locaties in Harderwijk, Putten, Nunspeet en Ermelo.
  

• Het vroeg signaleren van factoren die van invloed zijn op de gezondheid van de cliënten en daarop acteren.
• Het punt eigen regie bespreken met de bewoner en zijn/ haar netwerk. Het adviseren, ondersteunen en coachen van collega’s om zo met elkaar de kwaliteit van zorg te blijven verbeteren.
• Het verrichten van meer complexe verpleegtechnische handelingen.
• Ondersteunen en instrueren van verzorgenden, leerlingen en stagiaires bij verpleegkundige handelingen.
• Het regisseren van kennisontwikkeling.
• Het implementeren en borgen van (kwaliteits-)richtlijnen en / of innovaties.

Je vindt het geen probleem om ook regelmatig VIG diensten te draaien! Wij hebben dertien verschillende woonlocaties en verschillende thuiszorg teams in Harderwijk, Putten, Nunspeet en Ermelo. Je mag zelf aangeven met welke doelgroep (somatiek, pg, open pg en/ of crisisopvang) je bij voorkeur wilt werken. En uiteraard in welke plaats.

Dit breng je mee

De complexe zorg neemt toe, waardoor er een grotere diversiteit aan bewoners wordt opgenomen. Dit vraagt om deskundige begeleiding bij onbegrepen gedrag. De voortdurende verandering in zorgbehoeften, maakt het werk uitdagend en afwisselend.

• Diploma verpleegkundige (niveau 4 of hbo-v) en je bent BIG-geregistreerd.
• Met jouw enthousiasme breng je samen met je collega’s onze dienstverlening naar een hoger niveau.
• Je vindt het leuk om verpleegtechnische handelingen uit te voeren.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een jaarcontract en je contracturen stem je samen met Angela af.

• Salaris tussen de € 2933,- en € 3944,- (schaal 45 van cao VVT) en reiskostenregeling
• Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling
• Verwachte cao- verhoging per 1 juli as van 4% en per 1 juli 2026 3,5% en tevens per 1 juli as worden de reiskosten 0,19 per km
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
• Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
• Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport& ontspanning )
• Telefoon van de zaak
• Je mag via GoodHabitz online trainingen volgen
• Actieve personeelsvereniging.

Enthousiast geworden?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Wil je meer weten? Kom ik contact met Angela van der Veer, coördinator flexpool 06-22760112 of met Cindy, recruiter via 088-0567700.

Goed om te weten…

• Cv en motivatie ontvangen wij graag
• Breng je diploma’s meenemen naar gesprek
• Meelopen vinden wij plezierig
• Een gesprek kan snel worden gepland.

Onze missie is een liefdevolle bijdrage leveren aan een betekenisvol leven van ouderen, en de kernwaarden van onze Zorggroep zijn dichtbij, verbonden en bekwaam. Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren?