Zorgspectrum Het Zand

Goed voor elkaar

Werk en privé goed in balans krijgen kan best een uitdaging zijn. Zeker wanneer je een gezin hebt of wanneer je net van school komt en aan het werkende leven moet wennen. Bij Het Zand begrijpen we dit goed. Daarom vinden wij flexibiliteit erg belangrijk en is er bij ons altijd wel een manier om aan het werk te kunnen. Samen met je collega’s maak je het rooster en zorg je ervoor dat je alleen werkt wanneer het jou uitkomt.

Lees hieronder de uitgebreide vacaturetekst en wat dit betekent voor jou.

Het team

Samen sta je sterk! Op onze afdeling werk je met een divers team: van sfeer- en beheer medewerkers tot helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Je schakelt ook makkelijk met collega’s van andere NAH-afdelingen, de kwaliteitsverpleegkundige en de teamleider. Op Wind en Windrichtingen wonen 50 mensen met niet-aangeboren hersenletsel, tussen de 18 en 65 jaar. Je werkt met verschillende doelgroepen: reguliere NAH, NAH+ en mensen op de observatie-unit. Jij leert de mensen écht kennen. Je weet precies wat iemand nodig heeft en biedt de juiste ondersteuning bij dagelijkse zorg. De diversiteit is groot. Jij voelt haarfijn aan wat iedereen die bij ons woont vraagt, maar ook welke vraag daaronder zit. Zie je dat iemand of een collega iets extra’s nodig heeft? Jij springt direct bij. Zo maak jij het verschil, elke dag weer.

Wat wij je bieden

• Een vaste baan!
• Een werkweek met bespreekbare uren, met een maximum van 36 uur.
• Een salaris van maximaal € 4.102,26 (FWG 45).
• Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je krijgt je reiskosten vergoed conform cao VVT.
• Een afwisselende baan met zowel handen aan het bed als overstijgende en coördinerende taken
• Ruimte voor groei en ontwikkeling naar een moderne verpleegkundige in de vvt sector.
• Je draagt bij aan goed leven voor de cliënt.

Hoe gaat jouw werk er uitzien?

Ben jij klaar om écht het verschil te maken? Als verpleegkundige bij ons zet jij de toon voor topzorg en innovatie. Jij signaleert niet alleen veranderingen bij mensen met NAH, maar vertaalt deze direct naar actie. Samen met het team, de bewoner én het netwerk stel jij het zorgleefplan op, waarbij jouw deskundigheid het verschil maakt. Je draait zelfstandig je eigen zorgdiensten binnen een hecht team, maar jouw impact reikt verder. Je werkt intensief samen met artsen, psychologen en andere disciplines. Tijdens het multidisciplinair overleg (MDO) ben jij een onmisbare schakel: jij bereidt het overleg voor en brengt jouw visie in.

Samen met de kwaliteitsverpleegkundige en de teamleider til je de zorg naar een hoger niveau en draag je bij aan vernieuwing en verbetering.

Jouw rol is veelzijdig:

• Jij bent zorgverantwoordelijke binnen de Wet Zorg en Dwang en neemt hierin het voortouw.
• Je coacht en inspireert collega’s, bijvoorbeeld rondom verpleegtechnische handelingen, persoonsgerichte zorg en de juiste omgang met cliënten en hun netwerk.
• Je denkt actief mee over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken.