Wil jij zorg en begeleiding bieden aan mensen in Epe met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? En jezelf en het team verder ontwikkelen? Kom werken bij woonlocaties Rütli en De Weemekamp!
Wat je doetAls woonbegeleider bied je zorg en begeleiding aan mensen met NAH. Je staat naast hen en ondersteunt waar nodig, zonder alles over te nemen. Samen ontdek je wat iemand zelf weer wil en kan oppakken, met oog voor wat wél mogelijk is.
Op onze kleinschalige woonlocaties staan zelfstandigheid en eigen regie centraal. Er is tijd en ruimte voor persoonlijke aandacht: een goed gesprek, samen iets ondernemen of ondersteuning bij onverwachte situaties.
De ondersteuningsbehoefte verschilt per persoon en per moment. Sommige bewoners hebben lichte ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen zoals wassen en aankleden, anderen zijn grotendeels zelfstandig en hebben vooral behoefte aan structuur. Soms is de begeleiding complexer, bijvoorbeeld bij gedragsveranderingen door NAH. Je werkt volgens individuele zorgplannen en signaleert belangrijke ontwikkelingen aan de zorgregisseur.
Als team vinden we het belangrijk onze zorg elke dag beter te maken. Daarom moedigen we je aan mee te denken in ons beleid en hoe wij dingen aanpakken. Ook stimuleren wij onze collega's zich verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door een opleiding te volgen tot verpleegkundige (mbo-V) of een AD of bachelor richting Social Work. Dat is waardevol voor jou én voor onze bewoners.
Wat wij bieden- mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
- ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten, zoals Verpleegkunde of Social Work;
- een contract voor onbepaalde tijd, voor minimaal 16 en maximaal 30 uur per week (als je liever een 0-uren oproepcontract hebt, dan is dat ook mogelijk);
- een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35);
- per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
- reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV;
- onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
- pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
- fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.
Jij- hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma in Zorg en Welzijn, zoals Verzorgende IG, MMZ, SPW, etc);
- vindt het leuk onze bewoners een combinatie van begeleiding én ADL-zorg te bieden;
- kunt onregelmatige diensten werken - je bepaalt wel je eigen werkritme via het basisrooster.
InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.
Je werkplekVlakbij het centrum van Epe vind je de woonlocaties Weemekamp en Rütli van InteraktContour. Deze locaties liggen naast elkaar, zijn kleinschalig en bestaan uit 20 en 15 appartementen. Samen kijken we welke locatie en doelgroep het beste bij jou past.
Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.
Werken bij InteraktContourBij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.
Word lid van ons teamDe vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Dus wacht niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten? App of bel dan naar Marieke de Ruiter (Teammanager, 06 82 67 55 33) of Jorien Blok (Zorgregisseur De Weemekamp, 0578 62 99 10). Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
