Ben jij iemand die warm, geduldig en liefdevol is in het contact met anderen? Vind je het mooi om écht van betekenis te zijn in het leven van kwetsbare, ouder wordende cliënten? Dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze functie!
Waarom deze baan bij jou past?Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat zij structuur en duidelijkheid ervaren. Dit doe je aan de hand van de Triple-C-methodiek, waarbij de nadruk ligt op het bieden van een betekenisvol en normaal leven. Je kijkt verder dan probleemgedrag en helpt cliënten door samen activiteiten te ondernemen en een vertrouwensband op te bouwen.
Op deze locatie op woon-zorgpark Groot Schuylenburg wonen
vier vrouwen en twee mannen in de leeftijd van
50 tot 80 jaar. Hoewel zij ouder worden, functioneren zij qua ontwikkeling op een laag niveau. Dat betekent dat bewoners gebaat zijn bij structuur, nabijheid en zorg die naadloos aansluit op hun belevingswereld.
Elke dag zet jij je in om een veilige, prettige en liefdevolle leefomgeving te bieden. De basis? Rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
Je komt terecht in een
gemengd en divers team. We zijn een hechte club waarin humor, samenwerking en elkaar ondersteunen centraal staan. Iedereen is welkom en ieders kwaliteit
Wat ga je doen?Je taken zijn onder andere:- ondersteun je de cliënten in hun dagelijkse zorg (ADL);
- observeer je signalen en pas je de begeleiding hierop aan;
- onderhoud je contact met verwanten en andere betrokken disciplines;
- stel je samen met collega’s persoonlijke plannen op;
- draag je bij aan een fijne daginvulling voor bewoners;
- creëer je structuur, veiligheid en een warm thuis.
Wat heb je nodig?- en afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag en/of werken met de Triple-C-methodiek is een pré.
- je staat stevig in je schoenen en weet hoe je rust en structuur biedt.
- je werkt graag samen in een hecht en betrokken team.
Wat krijg je ervoor terug?- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo ApeldoornDe regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.
Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.
Solliciteer zonder drempels!Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Anneloes Steunenberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651269827
