Ben jij een ervaren en energieke manager die graag de regie neemt om een moderne woonlocatie als Geert de Leeuw in Enschede verder te ontwikkelen? Spreekt het je aan om van betekenis te zijn voor de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Dan is dit iets voor jou!
Wat je doetAls locatiemanager van woonlocatie Geert de Leeuw ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de gehele locatie. Je geeft leiding aan circa 80 collega’s. Samen met de teamcoördinatoren zet je je in voor een optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid, met een sterke focus op een goede zorgverlening met een gezonde financiële basis.
Je rol is veelzijdig: je stuurt niet alleen de dagelijkse processen aan, maar vertaalt ook de strategische doelstellingen van InteraktContour naar concrete acties. Je houdt daarbij rekening met de specifieke behoeften van de locatie. Duurzaam succes bereik je door samenwerking en eigenaarschap, waarbij je ieders kwaliteiten en expertise optimaal benut. De locatie vraagt om leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om rust en richting te creëren.
Jij bent de schakel die de visie van de organisatie vertaalt naar de praktijk en helpt om verder te groeien. Met de nieuwste zorgtechnologieën en een team van betrokken collega’s, is dit het moment om helderheid in koers, communicatie, processen en rolverdeling te organiseren. Hier geef jij als locatiemanager richting aan, met oog voor verbinding en samenwerking met zorgregisseurs, teamcoördinatoren en collega’s in het primaire proces.
Wat wij bieden- mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
- direct een vast contract voor 36 uren per week;
- een salaris van € 4.528,- tot maximaal € 6.838,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65);
- reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreisvergoeding van € 0,30 per kilometer;
- de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
- een laptop en een werktelefoon;
- uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- praktijktrainingen (bijv. Breinbasics voor zorgprofessionals, een dagtraining over niet-aangeboren hersenletsel.);
- fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
- gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
- de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.
Jij- bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma, eventueel aangevuld met een managementopleiding, en hebt affiniteit met de zorgsector;
- hebt ruime ervaring met integraal leidinggeven, inclusief de aansturing van meerdere zorgteams;
- bent een verbinder, houdt goede focus op doelen en resultaten, je bent een kartrekker en een vertrouwd gezicht voor collega’s en bewoners, en weet hoe je ieders expertise het best kan benutten;
- bent actief betrokken bij projecten binnen de organisatie en weet beleid te vertalen naar jouw locatie.
Jij pakt eigenaarschap in je werk en ontwikkeling. InteraktContour investeert in jou. Samen kijken we naar jouw groei. Passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour.
Je werkplekSinds oktober 2022 staat op de plek van het voormalige Geert de Leeuwhuis in Enschede een modern gebouw met 85 ruime appartementen. De bewoners verschillen in leeftijd, gedrag en zorgbehoefte, wat het werk voor collega's afwisselend en uitdagend maakt. Alle appartementen zijn voorzien van de nieuwste technologische hulpmiddelen en bieden 24-uurszorg en begeleiding.
Woonlocatie Geert de Leeuw is een unieke locatie en o.a. winnaar van de Twentse Vastgoedprijs als meest innovatief en toekomstbestendig zorgvastgoed, én bekroond met zilver op de Milieuthermometer Zorg. De teams bestaan uit bevlogen collega’s die vanuit hun rol bijdragen aan de best mogelijke zorg. Omdat de locatie nog relatief nieuw is, is helderheid in koers, communicatie, processen en rolverdeling de focus. Hier geef jij als locatiemanager richting aan, met oog voor verbinding en samenwerking met zorgregisseurs en teamcoördinatoren.
Je overlegt regelmatig met de directeur Zorg en Wonen en werkt nauw samen met collega-locatiemanagers. Jullie ontmoeten elkaar op het bestuursbureau in Nunspeet om te sparren, kennis te delen en ideeën uit te wisselen. Ook daarbuiten zoekt InteraktContour actief de samenwerking en denkt men samen na over slimme, innovatieve oplossingen. Daarnaast onderhoud je waardevolle contacten met externe partners in de regio en stimuleer je samenwerking binnen het netwerk.
Bij InteraktContour vind je een inspirerende werkomgeving waarin veel waarde wordt gehecht aan een goede werk-privébalans. Want er is meer in het leven dan werk alleen.
Werken bij InteraktContourBij InteraktContour bieden we zorg en wonen, begeleiding en behandeling aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Hierbij leggen wij onder andere een focus op zorgtechnologie. Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor er meer tijd is voor waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.
Word lid van ons teamBen je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? En wil je graag werken voor een organisatie die investeert in jou en samen met jou kijkt naar jouw groei, passend bij je ambities en de mogelijkheden die InteraktContour biedt?
Reageer dan op deze vacature!
De werving & selectie voor deze functie verloopt via de website Pool Management. Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 10 juni a.s. in via de
website Pool Management. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Frida Olijve, adviseur zorg, bereikbaar via 053-200 0219.
De preselectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 25 of zo mogelijk eerder. In week 26 vinden de selectiegesprekken bij InteraktContour plaats.
Wil je eerst de sfeer proeven voordat je solliciteert? Je bent van harte welkom bij onze wekelijkse inloopochtend! Elke maandag van 09.30 tot 10.30 uur openen wij onze deuren voor geïnteresseerden die graag meer willen weten over werken bij ons. Dit is dé gelegenheid om de locatie te verkennen, de werksfeer te ervaren en in gesprek te gaan over jouw mogelijkheden als locatiemanager. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
