Je gaat aan de slag bij De Stee, een omgeving waar de bewoner centraal staat. Bij De Stee is een huiselijke sfeer en een binding met het dorp Steenderen. Wij vinden het belangrijk dat de bewoner zo veel mogelijk de regie heeft over zijn eigen leven. Verwanten en begeleiders ondersteunen hem of haar hierbij, uitgaande van kansen en mogelijkheden. Samen vormen zij “de driehoek”, het fundament waaruit de zorg, begeleiding en ondersteuning inhoud krijgt. We werken met zelfstandige teams die hun eigen verantwoordelijkheid en regelruimte hebben.
Waarom hier werken?De Stee is een buitenhuis met een woongroep waar vijf mannelijke en vier vrouwelijke bewoners wonen, in de leeftijd van 22 tot en met 66 jaar, met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. De bewoners wonen aan de rand van Steenderen in een boerderij en vragen om een respectvolle benadering en begeleiding die, afhankelijk van hun persoonlijkheid, achtergrond en cultuur, zeer verschillend kan zijn. De begeleiding wordt per bewoner afgestemd gedurende de dag. In de woonsfeer bieden wij rust, veiligheid, geborgenheid en gezelligheid.
Wat ga je doen?Als Begeleider ga jij aan de slag binnen een zelfstandig werkend team. Je bent samen verantwoordelijk voor de verdeling van de teamtaken en indeling van het dienstenpatroon; denk hierbij aan: dag-, avond-, weekend-, en slaapdiensten. Tijdens de slaapdiensten ben je verantwoordelijk voor de woning. Op De Stee werken we langere diensten, zodat je veel uren kunt werken.
We werken vanuit de visie Triple C, waarbij het invullen van een zinvolle dag leidend is en we streven naar ‘het gewone leven’. Dit betekent dat we eropuit gaan met de bus voor activiteiten buitenshuis, maar ook in huis diverse activiteiten en taken uitvoeren. Daarnaast is onze begeleiding en werkwijze gericht op het bieden van duidelijkheid aan de bewoners, waarbij we uitgaan van het individu en zoveel mogelijk maatwerk leveren.
Je onderhoudt actief contact met wettelijke vertegenwoordigers. Samen met een multidisciplinair team verzorg, begeleid en ondersteun jij de bewoners aan de hand van zorgplannen, teamafspraken en instructies van de deskundigen. Binnen dit team is medicatie geven aan bewoners onderdeel van je werkzaamheden; je krijgt uiteraard de kans om deze cursus te volgen binnen Elver.
Wat vragen wij van jou?- Je bent samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt;
- Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep;
- Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein;
- Jij kan het initiatief nemen door dagelijkse problemen zelf op te lossen;
- Jij bent in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
Wat bieden wij jou?- Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
- Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.597,- en € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 25,20 uur.
- Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
- Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van De Stee. Dat kan via destee@elver.nl of telefonisch via 06-83045607
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
- Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van De Stee.
- Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
- Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
- Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
- Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Maud, Femke of Floor.
Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Je hebt tot en met
22 april 2026 de tijd om te reageren. Begin mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een
“Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.
Meer infoTeam de Stee destee@elver.nl abrussen@elver.nl 0575450994
