Vacatures

Waar hebben we plek?

Per januari 2026 heeft de D-zep afdeling in Hengelo de status van Regionaal Expertise Centrum (REC) voor Overijssel. Deze afdeling is sinds eind 2023 speciaal ontwikkeld en ingericht voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (Dementie met probleemgedrag | TriviumMeulenbeltZorg).

Vanwege vertrek ontstaat er ruimte voor een leidinggevende zorg. We zoeken iemand die de professionalisering van de D-zep afdeling verder vorm kan geven. De invulling van de brede pr-rol in combinatie met het voldoen aan de landelijke eisen van de REC (Regionaal Expertise Centrum) en de aansturing van het relatief nieuwe team zijn de uitdagingen op dit moment.

Behandeling en begeleiding vraagt om expertise en maatwerk. De afdeling heeft 16 appartementen en is prikkelarm. Een gespecialiseerd team met een mix aan vaardigheden van ruim 40 collega’s (zorgverleners en behandelaren) werkt samen met als doel dat cliënten tijdelijk op de afdeling verblijven en met de juiste handvatten terugkeren. Je reageert en handelt op rustige wijze bij ingewikkelde situaties. De specialist ouderengeneeskunde, psycholoog en andere therapeuten zijn belangrijk en nauw betrokken bij deze afdeling.

Regio:                  Hengelo, locatie het Hof Zuid
Aantal uur:          28 - 32 uur

Wat ga je doen?

Professionaliseren en specialiseren
Voor de verdere professionalisering van de D-zep afdeling in Hengelo weet jij te visualiseren welke stappen nodig zijn en ook in welke volgorde deze het beste gezet moeten worden. Jij vervult een actieve rol bij het voortbouwen van de structuur en cultuur van het team en de juiste groepsdynamiek. Jij zet actief de juiste stappen als visitekaartje van de D-zep afdeling en het consultatieteam (ook buiten Twente) om bekendheid en invulling van de huidige expertise uit te breiden.

Verantwoordelijk ontwikkelen
In de functie van leidinggevende zorg D-zep ben jij verantwoordelijk voor het succesvol uitbreiden en bijsturen waar nodig van de afdeling. Dit vraagt om een continue vertaling van ontwikkelingen naar de praktijk en het op de hoogte blijven van nieuwe inzichten en ervaringen zowel regionaal als landelijk. Informatie en inzichten worden open en op transparante wijze gedeeld.

Samenwerking lokaal, regionaal en landelijk
De betrokken zorgprofessionals zijn onderdeel van een multidisciplinair team dat intensief samenwerkt. Naast de expertise op de afdeling is er ruimte voor consultatie om reguliere pg-afdelingen binnen en buiten Twente te ondersteunen bij vraagstukken met betrekking tot D-zep. In je regio is samenwerking met de andere leidinggevenden een gegeven.

Ons aanbod

• Salaris FWG 60 (max. € 5.962,34 bij een fulltime dienstverband (36 uur) op basis van de cao VVT). Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen regio en TMZ breed samenwerken;
• Een laptop en mobiele telefoon voor bereikbaarheid en administratie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende functie waarbij affiniteit met de doelgroepen dementie en/of psychiatrie een belangrijke rol speelt;
• Verbindende persoonlijkheid met zakelijke blik, waarbij verdere ontwikkeling van structuur en cultuur van en voor het team voorop staan als voorwaarde voor succes.
• Je bent een energieke, verbindende leidinggevende met lef en empathie en bent in staat een duidelijke koers te varen en benodigde processen en veranderingen te realiseren;

Een geldige VOG of bereid om deze aan te vragen (TMZ betaalt de kosten).

Interesse?

• Wil je meer weten over de functie of afdeling? Bel of app met Marie-Louise (Regiomanager) op 06 33581286. Zij vertelt je graag alles over deze vacature.
• Weet jij al zeker dat jij TMZ wilt komen versterken? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.

Wacht niet te lang met reageren. Als we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Wie zijn wij?

Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.

Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.

Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.

Jij ziet de mens. Wij zien jou.