Vacatures

Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin visie en daadkracht centraal staan? Voor woonlocaties in Nooitgedacht en Peest zoeken we een sterke persoonlijkheid die zorgprofessionals inspireert, groei stimuleert en besluitvaardig is in complexe situaties. Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 32 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Stroetenweg 27/29 is een locatie gelegen in de unieke woonwijk in Nooitgedacht. In deze woonwijk hebben wij meerdere locaties van Cosis. Hier bevindt zich ook het activiteitencentrum met verschillende werken, dagbesteding en leren (WDL) locaties. Op de locatie wonen zorgafhankelijke cliënten met een ernstige, meervoudige beperking (EMB). Er is plek voor twaalf cliënten. De woningen staan naast elkaar en hebben een gezamenlijke tuin. De cliënten hebben een eigen slaapkamer en delen de gezamenlijke ruimtes. De groep cliënten is wisselend en interactief, met veel aandacht voor gezelligheid en samenleven. De begeleiding is intensief en afgestemd op de zorgvraag. Er is een aparte, actieve nachtdienst. Er wordt vanuit één team gewerkt om beide woningen te voorzien van begeleiding. Het team bestaat uit dertien medewerkers.

De afgelopen jaren is er veel veranderd binnen het team. Daarom ligt de focus op het bouwen aan stabiliteit en samenwerking. Wij zoeken een zichtbare en betrokken leidinggevende die aanwezig is op de werkvloer en samen met het team werkt aan rust, verbinding en continuïteit.

Woon-werkboerderij Peest is gevestigd op een unieke plek in een landelijke omgeving vlakbij Norg. Het biedt wonen en werken (dagbesteding) voor cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Wonen en werken is gesitueerd op hetzelfde terrein, maar er wordt ook veel op pad gegaan met de eigen bus. Er wonen achttien cliënten in leeftijd variërend van twintiger tot zeventiger. Elke bewoner beschikt over een eigen appartement met keukenblok en sanitair. Er zijn drie huiskamers in de boerderij en het team is onderverdeeld in een team WDL (dagbesteding) en drie woonteams. Gemiddeld is er een begeleidingsintensiteit van één begeleider op drie bewoners, maar waar nodig wordt er één op één begeleiding geboden. Momenteel bestaat het totale team uit ongeveer veertig medewerkers. Daarnaast is er een vaste gedragswetenschapper verbonden aan de locatie.

Voor Peest is het belangrijk om stevig te staan als leidinggevende. Je beschikt over een gezonde dosis humor en je bent zowel mens als resultaat gericht.

Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.

Dit ben jij
Jij zorgt dat jouw team dicht bij de cliënt staat, vragen beantwoordt en duidelijk communiceert. Met jouw warme, coachende stijl creëer je helderheid, vertrouwen en een fijne werksfeer. Vakmanschap en professionaliteit staan bij jou voorop. Je motiveert collega’s om samen de best mogelijke ondersteuning te bieden, waarin de cliënt écht centraal staat. Vanuit de methodiek driehoekskunde stimuleer je ook het contact met familie en behandelaren.

Als leidinggevende combineer jij tactisch en strategisch inzicht met een inspirerende aanpak. Je stuurt op ontwikkeling, veerkracht en eigenaarschap binnen het team en zorgt voor de juiste inzetbaarheid en groei van medewerkers. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en budget én vertaal je nieuwe ontwikkelingen in de zorg naar kansen voor vernieuwing.

Leidinggeven op een intensieve locatie vraagt hierin iets anders dan leidinggeven op een reguliere locatie. Je hebt aantoonbare affiniteit met deze doelgroep, beschikt over een heldere visie op intensieve zorg en weet hoe je effectief stuurt op groepsdynamische processen. Medewerkers die in deze vorm van zorg werken zijn vaak anders gepositioneerd dan collega’s op reguliere locaties. Dit vraagt van jou dat je stevig staat, sensitief bent voor wat er speelt in het team én tegelijkertijd duidelijk bent in jouw verwachtingen. Je biedt nabijheid waar nodig en geeft richting waar het moet, zodat zowel medewerkers als cliënten kunnen rekenen op stabiliteit en kwaliteit.

In deze rol maak je deel uit van het team leidinggevenden in Drenthe, samen met dertien andere leidinggevenden van cluster Wonen. Regelmatig overleg zorgt voor samenwerking, kwaliteitsborging en een gezamenlijke koers. Jij bent het aanspreekpunt voor collega's en samen stemmen jullie de juiste koers op operationeel en tactisch niveau af. Voor zorginhoudelijke afstemming kun je rekenen op de gedragswetenschappers. Zij zijn samen met de begeleiders verantwoordelijk voor de zorg en jij creëert de voorwaarden om deze optimaal te kunnen uitvoeren.

Met jouw open houding, energie en lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en anderen inspireert om samen te groeien voor cliënten, collega’s én Cosis.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau
• Een aantal jaren werkervaring hebt in een leidinggevende functie én in de gehandicaptenzorg
• Affiniteit hebt met cliënten met een verstandelijke beperking
• Een sterk reflecterend vermogen hebt en de bereidheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken
• Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple C

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Peest en Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 24 mei. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 2 juni in Assen.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Niels Dijkstra, clusterdirecteur wonen regio Drenthe, via 0622824225. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Niels neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.