Vacatures

Je bent meer dan begeleider alleen – je bent coach, steunpilaar en soms bliksemafleider. Je houdt het overzicht. Jij ziet de vraag achter gedrag en weet precies wanneer nabijheid, structuur of juist ruimte nodig is. Je begeleidt niet alleen de cliënt, maar ook de spanning van het moment.

Wil jij écht het verschil maken voor jongvolwassenen die hun plek in de wereld ontdekken?

Op Ruitenkoning 2, gelegen op woonpark ’s Koonings Jaght, wonen twaalf jongvolwassen mannen (18–27 jaar), aangevuld met een vrouw van 56, een vrouw van 30 en een jongere van 16 jaar. Zij hebben een ernstige verstandelijke beperking en ieder hun eigen talenten, dromen en uitdagingen. Als begeleider bied jij structuur, stabiliteit en vertrouwen, zodat zij kunnen groeien in zelfstandigheid – of deze waar nodig kunnen behouden.

Veel bewoners hebben een vorm van ASS. Heldere, passende humor helpt om contact te maken en hen in beweging te krijgen. De basis ligt echter altijd in vertrouwen: cliënten moeten weten wat ze aan je hebben en zich veilig voelen. Dat vraagt tijd, aandacht en oprechte betrokkenheid.

Je werkt intensief samen met de groep. Je voelt de dynamiek aan, observeert scherp en speelt hierop in. Iedereen heeft zijn plek binnen de groep – ook jij als begeleider.

Waar ga je werken?
Ruitenkoning 2 bestaat uit drie vleugels, elk met een eigen dynamiek en begeleidingsstijl:

Vleugel A – Intensief en dynamisch
Hier bied je veel structuur en voorspelbaarheid. Je signaleert spanningen en helpt actief bij het reguleren hiervan, omdat cliënten dit zelf nog moeilijk vinden. Je werkt met de Triple-C methodiek, coaching en een duidelijke dag- en tijdsplanning. Er is maandelijks overleg met cliënten over wensen, veranderingen en samen wonen. Iedereen heeft eigen huishoudelijke taken en verantwoordelijkheid binnen de groep.

Vleugel B – Ontwikkelingsgericht
Cliënten werken hier stap voor stap aan meer zelfstandigheid, met begeleiding dichtbij. Je ondersteunt bij ADL, leert vaardigheden aan en stimuleert ontwikkeling. Dagbesteding vindt nu vaak nog in de woning plaats, maar wordt waar mogelijk extern georganiseerd, passend bij de vraag van de cliënt. Communicatie en dagstructuur worden ondersteund met pictogrammen en verwijzers.

Vleugel C – Relatief zelfstandig
In deze vleugel ligt de nadruk op coaching: sociale vaardigheden, afspraken nakomen en overzicht houden. ADL-ondersteuning is beperkt, maar je blijft monitoren en waar nodig bijsturen. Ook hier werk je met Triple-C en coachende begeleiding.

Alle cliënten hebben hun eigen dagplanning en structuur. Het is hun huis – jij bent daar te gast en draagt bij aan een zo prettig, gezellig en veilig mogelijke leefomgeving.

Je werkt op alle drie de vleugels. Naast begeleiding bied je ondersteuning bij ADL, en neem je dit indien nodig over. Daarnaast is er een actieve invulling van de dag: sporten, zwemmen, wandelen, werken in de techniekruimte of deelnemen aan activiteiten in een lokaal. Sommige bewoners hebben externe dagbesteding op het woonpark, zoals groenonderhoud of creatieve bezigheden.

Voor deze functie zoeken we iemand die 24 tot 36 uur per week beschikbaar is.

Nieuwsgierig naar Ruitenkoning 2, ’s Koonings Jaght en wie er wonen en werken? Daan en Didi (begeleiders Ruitenkoning 2) plaatsen regelmatig TikTok filmpjes op het Siza kanaal!

Wat ga je doen? 
Je werkt op alle drie de vleugels. Naast begeleiding bied je ondersteuning bij ADL, en neem je dit indien nodig over. Daarnaast is er een actieve invulling van de dag: sporten, zwemmen, wandelen, werken in de techniekruimte of deelnemen aan activiteiten in een lokaal. Sommige bewoners hebben externe dagbesteding op het woonpark, zoals groenonderhoud of creatieve bezigheden.

Voor deze functie zoeken we iemand die 24 uur per week beschikbaar is. Wil je meer werken? Dan kijken we daarnaast naar andere mogelijkheden op 's Koonings Jaght.

Nieuwsgierig naar Ruitenkoning 2, ’s Koonings Jaght en wie er wonen en werken? Daan en Didi (begeleiders Ruitenkoning 2) plaatsen regelmatig TikTok filmpjes op het Siza kanaal!

Ben je nieuwsgierig naar hoe binnen deze locatie en binnen Siza de begeleiding van mensen met een EVB en intensieve begeleidingsvraag georganiseerd is en wil je sfeer proeven? (Bekijk hier een filmpje)
Kom dan naar één van de inlopen die we organiseren “In het Hart van Schoppenkoning 18”. Leer er meer over en geef je op via:

• 5 November Inloop in het Hart van Schoppenkoning 18 (EVB) - Siza Verschilmakers
• 12 November Inloop in het Hart van Schoppenkoning 18 (EVB) - Siza Verschilmakers

Zo maak jij het verschil

Je bent meer dan begeleider alleen – je bent coach, steunpilaar en soms bliksemafleider. Je houdt het overzicht. Jij ziet de vraag achter gedrag en weet precies wanneer nabijheid, structuur of juist ruimte nodig is. Je begeleidt niet alleen de cliënt, maar ook de spanning van het moment. Dat maakt dat je een de-escalerende begeleidingsstijl hebt. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

Je werkt vanuit Triple-C: altijd samen, met vertrouwen, en met oog voor de relatie.

Het kan zijn dat je de rol van Persoonlijk Begeleider op je neemt. Dat betekent dat je van een aantal clienten de zorg organiseert, samen met verwanten en een gedragsdeskundige leg je de zorg/begeleiding vast in een zorgplan. Deze evalueer je regelmatig.

Jouw kwaliteiten

• Jij houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Jij bent sterk in situationeel begeleiderschap en begrijpt groepsdynamiek. Je weet dat jouw actie een reactie teweeg brengt bij de cliënt en in de groepsdynamiek.
• Jij kan de-escalerend werken
• Jij hebt ervaring of affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Jij bent nieuwsgierig, leergierig en kunt goed reflecteren.
• Jij hebt een zorgdiploma op mbo-niveau 4 of hoger.
• Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, inclusief onregelmatige diensten.

Waardering voor je werk

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.052 tot € 4.262 bruto per maand, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45, bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 8,33% eindejaarsuitkering boven op je salaris.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
• 144 vakantie-uren en 57 balansuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je kunt je balansuren inzetten voor extra vrije tijd, loon of bijvoorbeeld een sportabonnement.

Bij Siza zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw werk en ambities. Ook profiteer je van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een weekendje weg.

Samen maken we het verschil. En daar mag ook iets moois tegenover staan!

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Diana Visch
+31622690495
diana.visch@siza.nl

#wijmakeneenwereldvanverschil