Vacatures

Ben jij een ervaren en praktisch ingestelde Contractmanager die het leuk vindt om te bouwen aan een jonge, innovatieve jeugdzorgorganisatie? Wil jij de transformatie van de jeugdzorg in Utrecht verder vormgeven in de praktijk? Dit is je kans om als Contractmanager bij te dragen aan de mooie organisatie Spoor030!

Stuur je motivatiebrief en CV vóór 2 december 2025 naar hr@spoor030.nl, onder vermelding van vacature Contractmanager.

Wat doe je als Contractmanager Spoor030?

Als Contractmanager bij Spoor030 heb je een brede rol. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:

• het vormgeven van adequaat contractmanagement met zowel het aangaan, verlengen en beëindigen van contracten;
• het onderhouden van gewenst relatiemanagement met diverse onderaannemers (vooral de voorkeursleveranciers) en intern met diverse collega’s in de organisatie;
• het onderhandelen over gepaste jeugdhulptarieven per verschillende zorgvorm;
• (on)gevraagd adviseren op het gebied van de bedrijfsvoering en het verstrekken van gepaste stuurinformatie;
• doorvoeren van veranderingen/verbeteringen en bijdragen aan projectbeheersing.

Dit ontvang jij als Contractmanager Spoor030

Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en de mogelijkheid bij te dragen aan een grote maatschappelijke opgave. Er staat inmiddels een stevige en gedegen organisatie maar er is ook nog ruimte om verder te professionaliseren en verbeteren. Je krijgt veel verantwoordelijk, vrijheid en kansen. Je kunt je binnen Spoor030 snel ontwikkelen en werkt in een positieve stimulerende omgeving. Verder bieden wij:

• Een jaarcontract voor 24-32 uur (afhankelijk van jouw wens), met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Deze functie is ingedeeld in cao Jeugdzorg, schaal 10 of schaal 11 (afhankelijk van kennis en ervaring) met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.035,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is exclusief de vaste toeslagen van 8% vakantiegeld en de eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder krijg je 25 vakantiedagen, en een reiskostenvergoeding;
• Je werkt op verschillende locaties in de stad Utrecht en hebt daarnaast de mogelijkheid om ook (deels) vanuit huis te werken.

De medewerkers van Spoor030 zijn betrokken en gedreven om van betekenis te zijn voor kinderen en ouders in de stad Utrecht, die met de nodige uitdagingen worden geconfronteerd. De cultuur van Spoor030 is informeel, de lijnen zijn kort en mensen lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Interesse?

Heb je interesse in deze impactvolle rol binnen een inspirerende organisatie? Dan zien wij graag jouw CV en een korte motivatiebrief tegemoet aan: hr@spoor030.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Siebren de Jong, Manager Bedrijfsvoering van Spoor030: 06 19177643.

Sollicitatieprocedure:

• Solliciteer vóór 2 december 2025, d.m.v. motivatie en CV.
• Eerste gespreksronde: donderdag 4 december tussen 13.00 en 17.00 uur.
• Tweede gespreksronde: maandag 8 december tussen 10:30 en 12.00 uur.

Ben je direct enthousiast? Solliciteer dan meteen hier. We kijken uit naar je sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.