Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1651 vacature(s) gevonden.
30 mrt 2026
Coördinator Jongerenvrijwilligerswerk
Stimenz
Apeldoorn

30 mrt 2026
Begeleider Welzijn & Activiteiten
Zorggroep Sint Maarten
Lochem

30 mrt 2026
Secretaresse regio Drenthe
Cosis
Assen

30 mrt 2026
Teammanager Beschermd Wonen
Leger des Heils regio Noordoost
Zwolle

30 mrt 2026
Stage Communicatie I Hbo I Apeldoorn I 24 - 32 uur
Leger des Heils regio Noordoost
Zwolle

30 mrt 2026
Stage Persoonlijk Begeleider Zwolle
Omega Groep
Zwolle

30 mrt 2026
Coördinator Jongerenvrijwilligerswerk
Stimenz
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Zet jongeren in hun kracht en maak zichtbaar verschil
Ben jij een verbinder die houdt van aanpakken en energie krijgt van werken met jongeren? In deze rol help je jongeren hun talent te ontdekken én in te zetten voor een ander. Jij zorgt voor waardevolle ontmoetingen, groei en impact – voor jongeren én de stad.
Skill Ability is het jongerennetwerk voor vrijwilligerswerk in Apeldoorn. Wij geloven dat jongeren met hun talent een glimlach op iemands gezicht toveren. Skill Ability brengt daarom behulpzame jongeren en kwetsbare stadgenoten samen. Samen zoeken we naar een passende match. Ook organiseren wij ontmoetingen om ervaringen te delen, elkaar te inspireren, relevante thema’s te bespreken en een gezellige tijd te beleven tijdens de maandelijkse Skill-Up.
Skill Ability initieert daarnaast jaarlijks verschillende projecten voor jongeren. Een van de doorlopende projecten is de maatschappelijke diensttijd (MDT). Dit houdt in dat jongeren in een periode van 6 maanden 80 uur vrijwilligerswerk gaan doen in Apeldoorn. Daarbij ligt de focus op drie pijlers: maatschappelijke impact, talentontwikkeling en ontmoeting. Een groot deel van de uitvoering van MDT bestaat uit het project Lokale Groeiplaatsen. Dit is een project waarbij leerlingen van het ISK (internationale schakelklas) vrijwilligerswerk gaan doen op verschillende plekken in Apeldoorn om ervaring op te doen en te oefenen met de Nederlandse taal. Wij zijn daarin de schakel tussen de vrijwilligersplekken en de leerlingen.
Wat ga je doen?
In deze afwisselende rol werk je met en voor jongeren tussen de 15 en 30 jaar. Je zorgt dat zij hun plek vinden in vrijwilligerswerk en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
- Je enthousiasmeert jongeren om zich via Skill Ability in te zetten voor een kwetsbare stadsgenoot.
- Je ontwikkelt samen met het team nieuwe initiatieven die bijdragen aan dit doel.
- Je maakt matches tussen jongeren en vrijwilligersplekken.
- Je begeleidt en ondersteunt jongeren tijdens hun vrijwilligerswerk
- Je organiseert en denkt mee over de maandelijkse Skill-Up bijeenkomsten
- Je beheert en maakt content voor social media
- Je werkt aan de uitbreiding van Skill Ability in de gemeente Voorst
MDT - Lokale Groeiplaatsen
- Je staat voor de klas tijdens startpresentaties en verschillende rondleidingen
- Je doet werkbezoeken op de plekken waar de leerlingen vrijwilligerswerk doen
- Je werft samenwerkingspartners en bouwt aan een sterk netwerk in de stad
- Je voert coördinerende en administratieve taken uit
Functie eisen
Wie ben jij?
Je krijgt energie van werken met jongeren en weet hen te motiveren. Je bent ondernemend en legt makkelijk contact.
- Je hebt affiniteit met jongeren en hun belevingswereld
- Je bent werkt zelfstandig en gestructureerd
- Je bent een echte verbinder
- Je staat graag voor een groep
- Je bent sociaal, enthousiast en proactief
- Je weet jongeren aan te spreken via social media en bent niet camera-schuw
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
Inschaling
Dit bieden wij jou
Een functie in een jong en enthousiast team met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen ideeën. Verder krijg je van ons:
- Een salaris in functieschaal 8 (deze loopt van € 3.435 tot € 5.216 op basis van 36 uur en wordt gebaseerd op ervaring en opleiding).
- Individueel keuzebudget waarin naast vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering van 8,3% van je salaris zit.
- Je werktijden zijn flexibel in te vullen; in overleg is veel mogelijk.
Bijzonderheden
Onboarding
Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.
Enthousiast geworden?
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Dascha Touw (06-54238332/d.touw@stimenz.nl) of Loeke Hameleers (06-82051727/l.hameleers@stimenz.nl).
Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 13 april 2026 jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton op de website www.stimenz.nl of stuur je motivatie en CV naar sollicitatie@stimenz.nl . Laat ons zien wie je bent op jouw manier. Of dat nu een video, presentatie, podcast of iets totaal anders is — verras ons!
De gesprekken vinden plaats op 22 april 2026.
Over Stimenz
Skill Ability is een project van Stimenz. Stimenz is een organisatie voor sociaal werk in Apeldoorn en de Veluwe. Wij streven naar een verbonden, inclusieve en zorgzame samenleving waarin iedereen meedoet en erbij hoort. Met 250 medewerkers en 400 vrijwilligers werken we dagelijks aan het welzijn van inwoners, onder het motto: Iedereen telt mee!
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Full time |
| Arbeidsovereenkomst | Nader te bepalen |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7311 JD |
| Stad | Apeldoorn |
| Locatie | Apeldoorn |
| Publicatiedatum | 30-03-2026 |
| Ingangsdatum | 30-03-2026 |
| Ingangsdatum | 30-3-2026 |
| Reageer voor | 13-04-2026 |
| Nummer | 235772 |
| Intern nummer | 2026.07 |