Vacatures

Jouw functie en afdeling

Op onze kleinschalige woonlocatie Fonteinkruid in Zwolle Stadshagen biedt je begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Je komt terecht in een fijn team dat je ondersteunt en waar je samen leert en groeit. Met ons aanbod van scholingen in epilepsie kun je jouw kennis direct verdiepen én toepassen in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als begeleider geef je dagelijks zorg en ondersteuning in de woonomgeving van de bewoner. Je zorgt daarbij voor een veilige en vertrouwde sfeer.
Binnen het groepswonen hebben bewoners verschillende zorgvragen. Iedere bewoner krijgt daarom persoonlijke begeleiding, gericht op meer zelfstandigheid en ontwikkeling, binnen de mogelijkheden die passen bij de hulpvraag.

Elke dag maak je bewuste keuzes tussen eigen regie en veiligheid. De groepsdynamiek speelt hierin een belangrijke rol. Iedere bewoner heeft een eigen slaapkamer en badkamer, maar de huiskamer wordt gedeeld.

Je werkt volgens de uitgangspunten van Gentle Teaching. Dat betekent dat je een onvoorwaardelijke, respectvolle relatie opbouwt met de bewoner.Daarnaast werken we met de methodiek Driehoekskunde. Hierbij heb je nauw contact en samenwerking met de familie van de bewoner. Volgens Competentiegericht Werken begeleid je bewoners bij het behalen van hun persoonlijke doelen, zoals beschreven in hun Individueel Ondersteuningsplan (IOP).

Jouw team

Je team bestaat uit begeleiders op niveau 3 en 4 en een coördinator woonzorg. Het team is in ontwikkeling. De medewerkers stralen rust en zekerheid uit, denken kritisch na over hun werk en kunnen goed reflecteren op hun eigen handelen.

Wie ben jij?

Je beschikt over een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 4. Met jouw natuurlijke talent om je in te leven in de belevingswereld van onze bewoners, handel je altijd in hun belang en dat van hun verwanten. Je hebt een praktische instelling en weet van aanpakken. Het schakelen tussen verschillende bewoners en hulpvragen gaat je gemakkelijk af.

Je bent zorgzaam en straalt rust en vertrouwen uit, zowel naar de bewoners als naar hun familie. Daarnaast ben je flexibel en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken volgens het rooster.

Arbeidsvoorwaarden

Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een contract voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.696,- en € 3.882,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 40).
• Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
• Vakantiegeld en een vaste eindejaarsbonus van elk 8,33%.
• Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 20 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Solliciteren

Solliciteer via de sollicitatieknop

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:

• Alice van Aalderen - Pops teamleider | apops@sein.nl

Indien je wordt uitgenodigd vindt er eerst een kennismakingsgesprek plaats, daarna is het eventueel mogelijk om een dag(deel) mee te lopen op de afdeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!