Vacatures

Wil je werken en leren in een functie waarin je zorg en ondersteuning biedt aan cliënten op onze woonlocaties en jezelf stap voor stap ontwikkelt tot verpleegkundige binnen de gehandicaptenzorg? Wij bieden een leerwerktraject waarin je ervaring opdoet voor het werken als verpleegkundige met aandacht voor zorg, welzijn en het ondersteunen van bewoners in het dagelijks leven.

Je volgt de opleiding tot mbo-verpleegkundige. Wekelijks heb je 1 dag school bij het Graafschap College en daarnaast werk je 20-28 uur op onze locatie Anke Marjolein. Op deze locatie kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Deze intensieve zorgvragen bieden ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een betrokken en bekwame zorgprofessional.

Daarnaast vinden er ook veel sociale activiteiten plaats. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert! Nieuwsgierig naar alle belevenissen op deze locatie? Neem eens een kijkje op de Facebookpagina van deze locatie!

Wat ga je doen?

Je biedt als leerling verpleegkundige cliëntgerichte zorg, op basis van de zorgafspraken die vastgelegd zijn in het persoonlijk zorgplan. Samen met je collega’s zorg je dat de cliënten de beste zorg en ondersteuning krijgen en zo veel mogelijk de eigen regie kunnen houden. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en signaleert de gezondheidstoestand van de cliënten. Indien nodig, overleg je hierover met de cliënt en/of zijn verwanten, want jij bent hun eerste aanspreekpunt.

Deze leerwerkplek biedt een mooie kans om je te ontwikkelen tot een breed opgeleide zorgprofessional en een baan die ertoe doet! Je krijgt goede begeleiding op de werkvloer, je krijgt een vaste werkbegeleider toegewezen. Verder krijg je:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Hoe lang dat is, verschilt per persoon en is afhankelijk van je eerder opgedane kennis en ervaring.
• Een (student)salaris gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg, met een toeslag voor zij-instromers (op basis van opgedane kennis en (levens)ervaring). Naar rato van de omvang van je contract, vergoeden wij een gedeelte van de uren die je op school zit;
• Naast onregelmatigheidstoeslag, ontvang je jaarlijks vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Wij betalen jouw volledige opleiding en het boekengeld. Na het succesvol afronden van je opleiding, spannen wij ons in om je een mooie werkplek binnen de organisatie voor onbepaalde tijd te bieden.

Onze ideale collega heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je voldoet aan de toelatingscriteria van de opleiding Verpleegkunde. Deze toelatingscriteria kun je vinden op de website van het Graafschap College.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken!
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij. Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat. We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.

Vragen?
De collega's van HR vertellen je graag meer. Zij zijn bereikbaar via 0544-371130 of per e-mail werken@sius.nl  

Solliciteren?
Wij zien je cv en motivatie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we zo snel mogelijk een afspraak voor een gesprek. We zien graag in je motivatie terug waarom je voor de opleiding tot verpleegkundige kiest.

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze opleidingscoördinator en zorgteammanager. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.