Vacatures

Wil jij jongvolwassenen met een verstandelijke beperking (EVB+) ondersteunen in hun ontwikkeling? Bij De Vijver bieden we een veilige, gestructureerde omgeving waar acht bewoners (21-35 jaar) samen met een enthousiast team groeien. Onze groep bestaat uit zes jonge mannen en twee vrouwen.

We werken vanuit de Triple C-methodiek, waarbij we onvoorwaardelijke ondersteuning bieden en kijken naar de hulpvraag achter gedrag. Door een betekenisvol dagprogramma te bieden, gebaseerd op het gewone leven, creëren we structuur en veiligheid. Samen met familie en verwanten bouwen we aan sterke, ondersteunende relaties.

De ruime woning met individuele studio's en een gemeenschappelijke woonkamer biedt een fijne basis waar bewoners samen met begeleiders dagelijks activiteiten ondernemen, zoals koken, wandelen, boodschappen doen en zwemmen (In verband met het rijden van de bus is een autorijbewijs gewenst). Ons zelfsturende team, met begeleiders, een coördinerend begeleider en een woonassistent, werkt professioneel, betrokken en met een flinke dosis humor aan de ontwikkeling van bewoners én zichzelf.

Waarom hier werken?
Je krijgt de kans om samen met het team en de bewoners te ontwikkelen binnen een vrij nieuwe woning en hierbij jouw ervaring en kennis toe te passen. Durf jij samen met ons de dromen voor ontwikkeling en groei van onze bewoners te realiseren? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen EVB+ binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor de Vijver wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Als groepsbegeleider (begeleider EVB+) ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse zorg en de afspraken rondom de bewoners. Daarnaast zou het fijn zijn als je andere taken binnen de vijver zou oppakken zoals: financiën, schaduw pb´er of activiteiten plannen. Handelen in acute situaties is jou niet vreemd.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een flexibele begeleider met ervaring in het werken in een driehoeksverband (bewoners, ouders en team) en met intensieve begeleiding vragen zoals moeilijk verstaanbaar gedrag en autisme. Je hebt sterke communicatieve en observatievaardigheden, inlevingsvermogen, doorzettingsvermogen en kunt omgaan met emotioneel intensieve situaties. Je bent zelfreflectief, staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk tussen begeleidingsstijlen en taken. In ons zelfsturende team draag je bij met neventaken zoals het plannen van activiteiten of beheren van financiën. Een niveau 4-diploma is gewenst, maar met niveau 3 en ambitie om door te leren ben je ook welkom!

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als Begeleider Wonen EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.727,- en € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je gaat voor 14,4 uur aan de slag bij de Vijver. *Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 32 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s Kelly of Rens via vijver@elver.nl of 0314-696578.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van de Vijver.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren. *Meelopen binnen dit team is onderdeel van jouw sollicitatieprocedure.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.