Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1648 vacature(s) gevonden.
15 jan 2026
Operationeel leidinggevende Zorg in Elburg
Zorgverlening Het Baken
Elburg
15 jan 2026
Kwaliteitsverpleegkundige
Zorggroep Sint Maarten
Weerselo
15 jan 2026
DOKTERSASSISTENTE (voor 24 uur per week)
SHT-THOON B.V.
Hengelo
15 jan 2026
Secretaresse Spoedeisende Hulp
Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB)
Winterswijk
15 jan 2026
Verzorgende IG
InteraktContour
Nunspeet
15 jan 2026
Klinisch Verloskundige
Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB)
Winterswijk
15 jan 2026
Operationeel leidinggevende Zorg in Elburg
Zorgverlening Het Baken
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Operationeel leidinggevende Zorg in Elburg
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De nieuwbouw van De Voord komt steeds dichterbij. Deze nieuwbouw is hard nodig zodat we in Elburg voor de komende jaren passende zorg kunnen verlenen vanuit een locatie die volledig toekomstbestendig is. We koersen op start van de bouw van de nieuwe locatie in het voorjaar van 2026. Voor onze locatie de Vesting (somatiek) zoeken wij een;
Operationeel leidinggevende
(m/v, 32 uur, de woensdag is sowieso je werkdag)
Wat zoek jij?
Binnen locatie de Voord geef je leiding aan twee tot vijf community's en hierbij werk je nauw samen met de community coaches en de manager. Deze samenwerking betekent dat jij als Operationeel leidinggevende verantwoordelijk bent voor het realiseren van de operationele, personele en administratieve randvoorwaarden. De community coach is dat voor het gedrag van medewerkers en de kwaliteit van zorg binnen zijn/haar eigen community. De manager stuurt vervolgens de OL'er en community coach aan.
• Je begeleidt in samenwerking met de zorgmanager en de community coach (zorg)teams bij het formuleren van teamdoelen en faciliteert hen om deze doelen te realiseren;
• Je zorgt in samenwerking met de community coach voor aandacht en nabijheid voor teams en individuele medewerkers;
• Je voert het personeelsbeleid uit, zoals het werving- en selectieproces binnen de unit en het voeren van jaargesprekken;
• Je coacht medewerkers bij hun persoonlijke en loopbaanontwikkeling;
• Je begeleidt het verzuim binnen de community's;
• Je stuurt en bewaakt bedrijfsmatig de afgesproken KPI’s en budgetten.
Wat zijn je werkzaamheden nog meer?
Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk zo betekenisvol! Je start de dag met het doornemen en afhandelen van het mailverkeer: van roostervragen tot afstemming met andere afdelingen. Je houdt je actief bezig met het verzuim van medewerkers: je signaleert vroegtijdig, voert gesprekken en zoekt samen naar oplossingen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. In jouw rol werk je nauw samen in de driehoek met de manager en de community coach op de afdeling. Samen zorgen jullie voor een goed draaiend team en de best mogelijke zorg voor onze bewoners. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee, stuurt bij waar nodig en gaat altijd voor een fijne werksfeer én hoge kwaliteit van zorg.
Wie zijn wij?
Het Baken is ‘vertrouwd & dichtbij’. Met professionals die goed weten wat ze doen en wat de cliënt zelf kan en wil, geven wij invulling aan onze zorg, een zinvolle dagbesteding en dienstverlening. Dit organiseren we in kleine, integrale teams rondom de cliënt in een ‘community’. Bij ons heb je de ruimte om zelf je dag te organiseren en zelf de beslissingen te nemen die nodig zijn voor goede zorg én verantwoord, professioneel handelen. Zo draag jij op de best mogelijke manier bij aan de kwaliteit van leven van de bewoners.
Iedereen is welkom bij Zorgverlening Het Baken. We zijn van origine een christelijke zorgorganisatie en hechten belang aan de normen en waarden zoals die zijn omschreven in onze zorgvisie. We stellen geen eisen aan achtergrond of levensbeschouwing; je bent welkom zoals je bent!
Functie eisen
• Je hebt HBO denk- en werkniveau;
• Je bent een geboren coach en weet je team te motiveren en toont daadkracht;
• Je neemt jouw visie op leiderschap mee en weet dat op ons over te dragen;
• Ervaring in het operationeel leidinggeven aan teams in de zorg is een pré;
• De woensdag is in ieder geval je werkdag. De andere dagen zijn in overleg.
Inschaling
· Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Leuke extraatjes? Een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand, een ontwikkelbudget, een vitaliteitsdashboard met interessante trainingen en fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets.
· Flexibiliteit in werkdagen. Samen kijken we welke werkdagen passen bij jou en bij de behoefte van het team.
· Inschaling in FWG 50, de trede is afhankelijk van je werkervaring.
· Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast contract.
· Een frisse en moderne omgeving om in te werken. De nieuwbouw van De Voord komt steeds dichterbij. We koersen op start van de bouw van de nieuwe locatie in het voorjaar van 2026.
· We maken écht werk van het waarderen van jou als onze medewerker door leuke events zoals het mini-zomerfestival, de mei-maand-jouw-maand als speciale zelfontwikkelingsmaand, teamuitjes, een jaarlijks symposium maar ook attenties tussendoor.
· Een kleine organisatie waar de mensen warm, hardwerkend en vertrouwd zijn. We kennen elkaar, kijken naar elkaar om, zeggen hoi en maken een praatje met elkaar. Kortom waar de mentaliteit van de Veluwe door de aderen stroomt.
Bijzonderheden
Voor meer informatie over de functie (of bij twijfel over of je in huis hebt wat nodig is) kun je contact opnemen. Je mag contact opnemen met Riëtte van Heeswijk op 06-30058780
Is dit niet de baan voor jou maar wil je wel wat voor ons betekenen? Bekijk de andere vacatures via het vacature-overzicht.
Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure. De
gesprekken vinden plaats op 18-02-2026
| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
| Uren van | 32 |
| Uren tot | 32 |
| CAO | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Postcode | 8081 DL |
| Stad | Elburg |
| Locatie | De Voord in Elburg |
| Informatie verkrijgen bij | Riëtte van Heeswijk op 06-30058780 |
| Publicatiedatum | 15-01-2026 |
| Ingangsdatum | 15-01-2026 |
| Reageer voor | 05-02-2026 |
| Nummer | 205393 |