Vacatures

Functieomschrijving

Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van een cluster. Je werkt intensief samen met de betrokken artsen in een duale verantwoordelijkheid. Zorginhoudelijke en bedrijfsmatige keuzes maken jullie samen.

Je vertaalt de visie en strategie van Klimmendaal naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor de juiste randvoorwaarden voor goede, toegankelijke en betaalbare zorg.

Je houdt je bezig met:

·         Het integraal aansturen van een zorgcluster en het realiseren van afgesproken doelen.
·         Leidinggeven aan professionals en het creëren van een veilige, open en lerende werkomgeving.
·         Zorgen voor een evenwichtige personele inzet en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
·         Samen met artsen verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit, veiligheid en doorontwikkeling van de zorg.
·         Bewaken van een doelmatige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
·         Versterken van samenwerking binnen het cluster, met ondersteunende diensten en externe partners.
·         Bijdragen aan organisatie brede initiatieven.

Functie eisen

·         Een hbo opleiding met een aanvullende managementopleiding op post-hbo en ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.
·         Je bent een stevige gesprekspartner en voelt je comfortabel in een duale aansturing, waarin zorginhoud en bedrijfsvoering samenkomen.
·         Je combineert strategisch inzicht met oog voor mensen en de dagelijkse praktijk.
·         Je bent verbindend, besluitvaardig en communicatief sterk.
·         Ervaring met planning, financiën en het werken met stuurinformatie (KPI’s).

Inschaling

·         Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
·         Salaris conform CAO Ziekenhuizen. De functie is onder voorbehoud ingedeeld op FWG 65 (minimaal € 4.729,00 en maximaal € 7.127,00 bruto per
          maand bij een 36-urige werkweek. In augustus 2026 volgt een cao loonsverhoging van 2%.
·         Eindejaarsuitkering van 8,33%.
·         Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer. 
·         Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
·         Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
·         En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Bijzonderheden

Je komt terecht in een team dat waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
·         Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de juiste kandidaat is gevonden.
Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Liselotte Jongkoen, manager zorg & bedrijfsvoering, via 06-12203877 / l.jongkoen@klimmendaal.nl.
We vertellen je graag meer!

Let op: Nadat de vacature is gesloten is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.