Vacatures

Functieomschrijving

Voor het team Ontwikkeling & Innovatie zoekt Dimence Groep een meewerkend projectleider digitale innovatie. Het team O&I richt zich op implementatie van projecten die de ggz en het welzijn ondersteunen bij actuele uitdagingen als toenemende vraag naar zorg, krapte op de arbeidsmarkt en een complexer zorglandschap. Digitalisering wordt ingezet als instrument om processen te optimaliseren, nieuwe technologieën in behandeling te gebruiken, data slimmer in te zetten en spraaktechnologie toe te passen in het primaire proces. Ook behoort het stimuleren van basis digitale vaardigheden tot de thematiek.

Je komt te werken binnen het programma Digitaal in verbinding en binnen Team Ontwikkeling & Innovatie. Het team vervult een veelzijdige rol: van coördinator en projectleider tot kennisdeler, spin in het web en procesbegeleider. De nadruk ligt op verbinden, versnellen en versterken van initiatieven door het betrekken van verschillende lagen binnen de organisatie en het oppakken van projectmanagementactiviteiten. Team O&I maakt onderdeel uit van de dienst Facilitair, Digitalisering & Huisvesting (FDH).

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen binnen de digitaliseringsthema's en volg je daarbij de routekaart als leidraad voor het opzetten en uitvoeren van projecten. Je werkt nauw samen met de werkvloer als belangrijkste belanghebbenden en verzorgt terugkoppeling richting het programma, zodat prioriteiten aansluiten bij de behoeften uit de praktijk. Het werk vraagt zowel het managen van projecten en taken als het meewerken aan uitvoering wanneer nodig.

Je rol omvat het betrekken van de juiste disciplines vanaf het begin van projecten, het organiseren van taakverdeling en het omgaan met gevoeligheden binnen verandertrajecten. Team O&I ziet weerstand niet als obstakel maar als kans om nieuwe oplossingen te vinden. De focus ligt op het gezamenlijk neerzetten van verbeteringen in de zorg die breed gedragen worden en succesvol binnen Dimence Groep worden geïmplementeerd. Daarnaast behoort het vertalen van kansen en veranderingen naar concrete plannen en het creëren van draagvlak daarvoor tot je kerntaken.

De functie is geplaatst binnen een organisatie die zich profileert als toonaangevende aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel, met aandacht voor innovatie, een robuuste ICT-infrastructuur en een programmamatige aanpak voor digitale ontwikkeling. Je standplaats is Deventer, met mogelijkheid tot werken op een andere passende locatie binnen de organisatie.

De gesprekken voor deze functie vinden plaats op dinsdagochtend 6 oktober 2026.

Functie eisen

Afgeronde HBO- of universitaire opleiding, Pré: kennis van ontwikkelingen in GGZ en/of welzijn, Aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie, Kennis van programma- en projectmanagement, Kennis van verandermanagement en procesbegeleiding, Initiatiefnemend, creatief en vindingrijk, Goede mondelinge en schriftelijke communicatie, Resultaatgericht samenwerken, Overtuigingskracht en vermogen om tegengestelde belangen bijeen te brengen, Gevoel voor verhoudingen, Snel kunnen schakelen, Humor en relativeringsvermogen

Inschaling

Meewerkend projectleider digitale innovatie