Vacatures

Coördinerend Begeleider Joseph Beuyshuis – Hoedkant (woongroep Moeilijk verstaanbaar gedrag - laag niveau)

Als coördinerend begeleider sta je stevig in jouw rol, samen met het team bouw je aan stabiliteit, kwaliteit en zichtbare resultaten.

De Hoedkant is een woongroep voor volwassenen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) op laag niveau. De begeleiding vraagt om duidelijke kaders, voorspelbaarheid, nabijheid en professioneel begrenzen. We werken volgens de Triple-C-methodiek en geloven dat een stabiel en deskundig team de basis vormt voor goede zorg.

Wij zoeken een coördinerend begeleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, verantwoordelijkheid neemt en medewerkers weet mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Wat ga je doen?
Als coördinerend begeleider combineer je meewerken in de zorg met coördinerende en coachende verantwoordelijkheden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, een vast aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met de clustermanager en gedragsdeskundige.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de dagelijkse zorg- en begeleidingsprocessen binnen de Hoedkant;
• Coachen en begeleiden van medewerkers in het werken met MVG en de Triple-C-methodiek;
• Vertalen van de Triple-C-principes naar de dagelijkse praktijk en teamafspraken;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, structuur en voorspelbaarheid;
• Signaleren van spanningsopbouw en tijdig professioneel interveniëren;
• Ondersteunen bij roosterplanning en het oplossen van bezettingsvraagstukken;
• Zorgen voor heldere communicatie richting medewerkers en het vertalen van ontwikkelingen, beleid en gemaakte keuzes naar de dagelijkse praktijk;
• Meewerken in de begeleiding, inclusief ADL en intensieve zorg;
• Bijdragen aan ondersteuningsplannen en het volgen van de ontwikkeling en het welbevinden van bewoners;
• Voorbereiden en mede vormgeven van teamoverleggen.

Je vervult een inhoudelijke voorbeeldrol in professioneel handelen, samenwerking en methodisch werken.

Wie ben jij?
Deze functie past bij een coördinerend begeleider die stevig in zijn of haar rol staat, overzicht houdt en rust brengt binnen een team dat werkt met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Je:

• communiceert duidelijk, open en consequent en durft kaders te stellen;
• neemt medewerkers actief mee in ontwikkelingen, gemaakte keuzes en veranderingen binnen de organisatie;
• kijkt niet weg bij spanning of weerstand en handelt professioneel en de-escalerend;
• neemt verantwoordelijkheid, durft besluiten te nemen en spreekt collega's aan wanneer de situatie daarom vraagt;
• weet een team mee te nemen in verandering door nabijheid, betrouwbaarheid en voorbeeldgedrag;
• creëert rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid, ook wanneer de druk binnen het team toeneemt;
• bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en een stabiele factor voor bewoners én medewerkers;
• bent je bewust van je voorbeeldrol en vertegenwoordigt afspraken en beleid op een duidelijke en consistente manier;
• neemt eigenaarschap over jouw werkzaamheden en handelt proactief wanneer de situatie daarom vraagt;
• krijgt energie van het bouwen aan een stabiel, professioneel en lerend team.

Daarnaast:

• heb je een relevante zorgopleiding (bij voorkeur hbo of mbo 4 met aantoonbare ervaring als coördinerend begeleider);
• heb je ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• heb je ervaring met Triple-C of ben je bereid je deze methodiek eigen te maken en hierin richting te geven binnen het team;
• beschik je over het denk- en werkniveau passend bij FWG 50, zichtbaar in je handelen, overzicht en het nemen van verantwoordelijkheid;
• kun je zelfstandig prioriteiten stellen en handelen in complexe en onvoorspelbare situaties;
• ben je in staat beleid en organisatieontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk en medewerkers hierin mee te nemen;
• ben je besluitvaardig, reflectief, stressbestendig en samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij jou?

• Een inhoudelijk stevige en betekenisvolle functie binnen een gespecialiseerde doelgroep;
• De mogelijkheid om samen met het team gericht te werken aan zichtbare verbeteringen vanuit een concreet plan van aanpak;
• Echte professionele invloed en ruimte voor eigenaarschap, leiderschap en teamontwikkeling;
• Nauwe samenwerking met de clustermanager en gedragsdeskundige;
• Inschaling in FWG 50 conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gerichte scholing en ondersteuning, onder andere op het gebied van Triple-C;
• Een organisatie waar menselijkheid, vakmanschap en verantwoordelijkheid nemen centraal staan.

Interesse?
Deze functie is bedoeld voor een ervaren coördinerend begeleider die verantwoordelijkheid durft te nemen, zichtbaar leiderschap toont en samen met het team wil bouwen aan een stabiele en professionele woonomgeving.

Herken jij jezelf hierin en wil je samen met collega's het verschil maken voor bewoners én team? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Solliciteren of vragen?
Reageer via de sollicitatiebutton. Of wil je eerst kennismaken of inhoudelijk sparren over de functie?

Neem dan gerust contact op met Dana Koenders, clustermanager, via 06-10974073.

​

​

​