Vacatures

Op de Spoorstraat in Didam wonen 5 bewoners in de leeftijd variërend van 22 tot 58 jaar. In de weekenden wordt er opvang geboden aan een logee. De zorgvragen van de bewoners lopen uiteen en omvatten zowel begeleiding als verzorging. Het accent ligt echter op begeleiding, omdat de meeste bewoners een hoge mate van zelfstandigheid hebben. De bewoners zijn gesteld op hun privacy, maar ook op een gezellige en huiselijke sfeer waarin ze dingen samen kunnen doen.

Daarnaast hebben een aantal bewoners activiteiten die zij zowel binnen als buiten de woning zelfstandig uitvoeren. Alle bewoners hebben dagbesteding, waarvan een aantal parttime. Binnen de woongroep ligt de nadruk op het stimuleren en behouden van de zelfredzaamheid. De woning staat midden in een winkelstraat in Didam. Dit vraagt van de begeleiding aandacht voor het onderhouden van positieve contacten in de buurt en gebruik maken van faciliteiten die de buurt biedt. Denk hierbij aan boodschappen doen in het dorp, sporten, bezoek aan de kapper, regelmatig een terrasje pakken of gewoon gezellig wandelen in het dorp.

Waarom hier werken?
Vind je het leuk om zelfstandig te werken en werk je graag alleen? Dan is Spoorstraat 13 de juiste werkplek voor jou. Het dienstenpatroon bestaat hoofdzakelijk uit slaapdiensten, ongeveer vier per maand.

Wat vragen wij van jou?

• Goede communicatieve, motiverende en stimulerende eigenschappen en deze ook in de praktijk kunnen brengen.
• Je biedt begeleiding die aansluit bij de behoeften van onze bewoners en ondersteunt hen om zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te nemen.
• In je begeleiding ga je altijd respectvol om met onze bewoners en hun eigenheid staat daarbij centraal.
• Je vindt het geen probleem om ADL-taken uit te voeren.
• Je stelt je flexibel op binnen de dienstroosterplanning zodat we samen een goed draaiend rooster hebben.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs. De groep gaat af en toe op pad voor leuke activiteiten.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als Begeleider Wonen word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.546,- en € 3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Wij zoeken een collega die beschikbaar is voor 17 uur per week. Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen. Wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Spoorstraat 13. Dat kan via spoorstraat@elver.nl of telefonisch via 0316-294746 / 06-16115371.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Spoorstraat 13.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Bij een goede match tussen jouw kwaliteiten en de functie, verwelkomen we je graag als nieuwe collega.
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Je hebt tot en met 10 november 2025 de tijd om te reageren.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
Spoorstraat 13 Didam
0316-294746