Vacatures

Bij Elver werk je in een omgeving waar ontwikkeling, eigen regie en het ‘gewone leven’ centraal staan. We kijken naar wat iemand wél kan en sluiten aan bij de wensen en mogelijkheden van iedere bewoner. Dat zie je terug in alles wat we doen: van samen koken tot het vieren van kleine en grote successen.

Norman Belvealstraat 11 is een warme en huiselijke buitenlocatie in Wehl, waar bewoners en begeleiding elkaar goed kennen.Op Norman 11 wonen 6 bewoners, het ouder worden staat centraal. Autisme speelt ook een rol bij een aantal bewoners waardoor structuur belangrijk is. De sfeer is betrokken en persoonlijk: er is veel aandacht voor elkaar en voor de kleine momenten die de dag mooi maken. Samen koffie drinken, een spelletje doen of juist genieten van een rustig moment op de eigen kamer, het hoort er allemaal bij.

Je biedt begeleiding die aansluit bij de fase waarin de bewoners zich bevinden. Dit betekent dat je ondersteunt bij ADL, structuur biedt en goed kijkt naar wat iemand nodig heeft om de dag prettig door te komen. Tegelijkertijd stimuleer je bewoners om actief te blijven en onderdeel te zijn van het dagelijks leven, bijvoorbeeld door samen boodschappen te doen, te koken of activiteiten te ondernemen zoals, wandelen, duofiets, spelletje, bakken, in de tuin werken, enz.

Norman 11 vormt samen met Norman 7 en Norman 9 één organisatorische eenheid. Dit betekent dat je onderdeel bent van een groter, betrokken team en dat je elkaar ondersteunt waar nodig. Je werkt zelfstandig op de groep, maar staat er nooit alleen voor. De slaapdiensten worden verdeeld over de drie locaties en ook in de samenwerking zoek je elkaar actief op. Dit zorgt voor een mooie balans tussen zelfstandig werken en samen optrekken met collega’s.

Waarom hier werken?
Werken op Norman 11 betekent werken in een omgeving waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid samenkomen. Je draait lange diensten en werkt veelal alleen op de groep, wat maakt dat je veel ruimte krijgt om jouw professionaliteit in te zetten.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staan. Samen zorgen jullie voor een stabiele, veilige en gezellige leefomgeving voor de bewoners. Je hebt oog voor wat iemand aankan en weet hier de juiste balans in te vinden. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en waardevol.

Wat ga je doen?
Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan de bewoners op alle leefgebieden. Je zorgt voor rust, duidelijkheid en structuur en speelt in op wat de situatie op dat moment vraagt. Je hebt specifieke taken zoals het geven van medicatie. Je onderhoudt contact met familieleden en vrijwilligers en betrekt hen waar mogelijk bij het leven op de groep. Ook werk je de agendapunten af, je ondersteunt in het meegaan naar extra afspraken zoals naar de fysio, arts en tandarts.

Omdat je lange diensten draait en zelfstandig werkt, heb je veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw professionele manier vorm te geven.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijk en respectvol communiceert met bewoners, collega’s en verwanten. Je bent betrouwbaar, komt je afspraken na en weet rust en structuur te bieden, ook in situaties die om snel schakelen vragen.

Je werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen, maar zoekt waar nodig ook actief de samenwerking op met je collega’s. Daarnaast:

• Je beschikt over een afgeronde relevante mbo-opleiding op minimaal niveau 3, zoals MMZ, SPW of Verzorgende IG;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken, waaronder slaapdiensten en weekenden;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, omdat je met bewoners op pad gaat;
• Je levert naast je begeleidende werkzaamheden ook een actieve bijdrage aan teamtaken.

Wat bieden wij jou?
Het is natuurlijk fijn dat jij veel meebrengt. Daar staat ook iets tegenover:

• Contract: een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris: inschaling in FWG 35 tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Contracturen: 21,6 uur per week (andere uren bespreekbaar);
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Extra’s: een Chromebook van Elver voor werk en privé, toegang tot een vitaliteitsdashboard en korting op o.a. een fiets of sportabonnement;
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen, zoals weerbaarheid, medicatie en driehoekskunde.

Vervolg?

Meer info
Norman 11

06-83142355

norman11@elver.nl