Vacatures

Door daadkracht en de juiste mate van empathie en professionaliteit in jouw werk als ambulant begeleider weet jij de juiste snaar bij onze jongvolwassenen te raken. Zij hebben jou nodig in hun weg naar een zelfstandig leven.

Wat ga je doen?

Wil jij je inzetten voor een doelgroep die jouw hulp hard nodig heeft? Bij Take Off Zwolle werk je als ambulant begeleider met jongvolwassenen die kampen met meervoudige problematiek, zoals verslaving en/of psychiatrische uitdagingen. Deze mensen hebben vaak moeite om hun weg te vinden in de reguliere hulpverlening of dreigen uit te vallen door gedragsproblematiek. Jouw begeleiding is essentieel om hen weer op weg te helpen naar een zelfstandig leven. Je werkt als ambulant begeleider in een hecht, taakvolwassen en gedreven team. Samen werk je met deze uitdagende en perspectiefvolle doelgroep waarin je écht van betekenis kan zijn in hun lev en. Als ambulant begeleider kan het een uitdaging zijn om in contact te blijven met deelnemers die soms door hun problematiek en gebrokenheid contacthouden moeilijk vinden en zich hierin passief opstellen. Hierin ligt de uitdaging bij jou als ambulant begeleider om de juiste snaar te kunnen raken om in verbinding te blijven. Als ambulant begeleider ben jij een stabiele factor in het leven van onze deelnemers. Jij bouwt aan vertrouwen en zorgt voor structuur in hun dagelijks leven. Herstelgericht werken staat centraal: je stimuleert deelnemers om hun talenten te ontdekken en deel te nemen aan activiteiten die aansluiten bij hun persoonlijke ambities en mogelijkheden. Daarnaast:

• Werk je als ambulant begeleider volgens op maat gemaakte begeleidingsplannen.
• Onderhoud je contact met buren, gemeenten, GGZ en andere instanties om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen.
• Voer je als ambulant begeleider de regie over je caseload, stel je zorgplannen op en werk je rapportages uit.
• Draai je mee in bereikbaarheidsdiensten (waar je uiteraard voor wordt beloond).

Dit ben jij

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc).
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
• Je hebt ervaring in het werken met zorg- of behandelplannen.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:

• Een contract van 24 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
• 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
• En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega's.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl. Take Off is de ambulante maatschappelijke opvang voor jongeren van 18-27 jaar. Een team van 10 bevlogen professionals die de jongeren begeleiding bieden op weg naar herstel van het gewone leven. Je werkt doordeweekse tussen 8:30 en 17:00. Je moet hierin wel (telefonische) bereikbaarheidsdiensten draaien in avonden/weekenden/feestdagen. Daarbij de mogelijkheid bieden aan deelnemers om ook in de avonduren te kunnen afspreken.

Interesse en contact

Het maken van een assessment is onderdeel van de procedure, evenals een referentiecheck en het overhandigen van een VOG. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure. Eerst meer weten? Bel dan met corporate recruiter Thérèse Hofmeijer-Boon: 06-50098976. (Werkdagen zijn: maandag, dinsdag, donderdag)