Vacatures

Breng jij graag richting, verbinding, structuur en rust aan zowel teams als individuen? Weet jij hen te inspireren en coachen? Zodat zij hun werk zo optimaal mogelijk kunnen doen? Lees dan verder!

Wat je doet
Als teamcoördinator zorg geef je dagelijks leiding aan zorgteams van woonbegeleiders en zorgassistenten die werken met mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Zij bieden dagelijkse verzorging (ADL), waar nodig verpleegtechnische handelingen en 1 op 1 begeleiding bij dagelijkse activiteiten. Je bent de verbindende schakel tussen collega's, bewoners en het management en werkt nauw samen met de locatiemanager en de andere twee teamcoördinatoren om duidelijkheid, eenheid en een goede samenwerking binnen de teams te bevorderen. Daarbij werk je intensief samen met de zorgregisseurs om de kwaliteit van zorg en samenwerking binnen teams continu te optimaliseren.

Je hebt oog voor de teamdynamiek en het welzijn van collega's. Je voert goede gesprekken over hun ontwikkeling, inzetbaarheid en bevoegd- en bekwaamheden, passend bij de zorg- en begeleidingsbehoefte van de bewoners. Daarnaast pak je personeelszaken op zoals jaargesprekken, sollicitaties en verzuim en stimuleer je de professionele groei binnen de teams.

In deze functie ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ken je bewoners bij naam en heb je een goed beeld bij situaties die collega's met je bespreken. Je zorgt voor duidelijke opvolging van werkoverleggen en teambijeenkomsten en draagt bij aan een open en prettig werkklimaat. Verder ondersteun je de locatiemanager bij het goed draaiende houden van de locatie, vormgeving en uitvoering van (jaar)plannen en stroomlijn je dagelijkse processen en geef je actief aandacht aan de samenwerking tussen zorgregisseurs en begeleiders.

Je werkt tijdens reguliere kantoortijden en bent minimaal drie dagen per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week;
• een salaris vanaf € 3.231,- tot maximaal €4.613,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. over NAH, BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg) opleiding te volgen op onze kosten.

Jij

• beschikt over leidinggevende ervaring;
• beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau, bijvoorbeeld in verpleegkunde, social work en/of richting management;
• bent praktisch ingesteld en een echte verbinder, waarin communicatie, vertrouwen en samenwerking centraal staan;
• bent in staat om zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden te combineren en ben je resultaatgericht;
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting medewerkers, bewoners als het management.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Op de plek van de oude Koppels in Zwolle is een gloednieuwe woonlocatie gerealiseerd met 105 moderne en ruime appartementen. Deze appartementen combineren een huiselijke sfeer met eigentijds comfort. Iedere bewoner beschikt over een woonkamer met keuken, een slaapkamer en een badkamer. Waar nodig zijn de appartementen uitgerust met de nieuwste technologische hulpmiddelen om de zelfstandigheid en het welzijn van bewoners te ondersteunen.

Je komt terecht in een team waar betrokkenheid centraal staat. Je valt onder locatiemanager Annet en werkt nauw samen met de andere teamcoördinatoren Jenny en Sabine. Bij de Koppels werk je met collega’s die een groot hart hebben voor de zorg, bewoners en elkaar. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans, omdat we begrijpen dat er meer is dan werk alleen. Deze functie is onderdeel van een pilot van één jaar. Tijdens dat jaar onderzoeken we samen wat er nodig is voor de langere termijn. Bij een positieve evaluatie is verlenging of een vaste plek binnen de locatie of organisatie mogelijk.

De doelgroep is divers in leeftijd, zorgbehoefte en gedrag. Dit maakt het werk afwisselend, uitdagend en een plek waar je veel kunt leren. De woonlocatie is volop in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage en ideeën echt het verschil maken.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met donderdag 18 december, wacht dus niet te lang met reageren! De datum voor de eerste kennismaking stemmen we graag samen met jou af. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan gerust met Annet Wiegersma, locatiemanager op 06 83 90 04 58. Je bent ook van harte welkom voor een kopje koffie tijdens de inloopochtend op dinsdagen van 09:00 tot 10:00 uur (Zijpe 101 in Zwolle). Let op: de inloopochtend vindt alleen plaats in de oneven weken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.