Vacatures

Bouw jij mee aan een nieuw team en nieuwe woongroep? Op Rondweg 24 krijg je volop ruimte om jouw ervaring, ideeën en kwaliteiten in te zetten en samen met je collega's een team neer te zetten waarin iedereen zijn rol pakt

Waar kom je te werken?
Rondweg 24 wordt een nieuwe groep, 4 clienten, binnen onze locatie de LosserHof. We bouwen niet alleen de groep opnieuw op, maar ook het team. Dat geeft jou de ruimte om vanaf het begin mee te denken over hoe jullie willen samenwerken en hoe jullie de beste ondersteuning aan cliënten kunnen bieden.

Bijzonder aan deze groep is het crisisbed. Wanneer een cliënt tijdelijk een veilige en passende plek nodig heeft, kan deze hier worden opgenomen. Dat vraagt om begeleiders die goed kunnen schakelen, rustig blijven en snel kunnen inspelen op wat een cliënt op dat moment nodig heeft.

Is het crisisbed niet bezet? Dan werk je binnen de leefcirkel van de groep. Je kunt dus ook op andere groepen binnen de leefcirkel worden ingezet. Dat maakt je werk afwisselend en zorgt ervoor dat je verschillende cliënten en collega's leert kennen.

Samenbouwen aan een nieuw team
Je komt terecht in een team dat nog volop in ontwikkeling is. Samen maken jullie afspraken, ontdekken jullie wat werkt en bouwen jullie aan een fijne samenwerking.

We zoeken daarom iemand die niet alleen graag met cliënten werkt, maar het ook leuk vindt om mee te bouwen, mee te denken en van elkaar te leren.

Je geeft feedback, staat open voor feedback en helpt collega's waar dat nodig is. We vinden het belangrijk dat we er voor elkaar zijn en samen zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving.

Dit neem je mee

• Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3.
• Bij voorkeur ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
• Je bent rustig en stevig wanneer situaties spannend worden.
• Je kunt goed signaleren en aansluiten bij wat een cliënt nodig heeft.
• Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende situaties.
• Je werkt graag samen en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw team.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor onbepaalde tijd van 24-36 uur per week.
• Een salaris volgens FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: € 2.836,- tot € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en mogelijkheden voor een pc, laptop, tablet of smartphone.
• Een actief scholingsbeleid, met onder andere signaaltraining.
• Ruimte voor intervisie en leren van elkaar.

Enthousiast en wil jij samen met ons een nieuw team neerzetten? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jolanda Rickhoff, teammanager 06-41250367. Ik vertel je graag meer over Rondweg 24 en de nieuwe groep.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Voor nieuwe medewerkers die van extern komen, vragen we een VOG en voeren we een referentiecheck uit. De aanvraag hiervoor ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.