Vacatures

Ben jij de betrokken en energieke leidinggevende die van betekenis wil zijn voor zowel bewoners als medewerkers? Krijg jij energie van het bouwen aan krachtige teams, breng je daarnaast innovatie- en veranderkracht en inspireer jij medewerkers met “anders kijken, denken en werken”? Dan is Zorgfederatie Oldenzaal (ZFO) op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als leidinggevende van locatie Mariahof ben jij, samen met de leidinggevende van Scholtenhof, verantwoordelijk voor de intramurale zorg op beide locaties. Jullie vormen een duaal team dat samen bouwt aan toekomstbestendige intramurale zorg binnen ZFO.

Binnen dit duaal leiderschap zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en kwaliteit van de intramurale zorg, en ieder integraal verantwoordelijk voor de eigen locatie. Jij draagt dus de eindverantwoordelijkheid voor Mariahof, inclusief de dagelijkse aansturing van de zorgteams en serviceteams (ongeveer 100 medewerkers) en de zorg en ondersteuning van circa 47 bewoners.

Jullie verdelen de beleidsmatige aandachtsgebieden onderling, zodat ieders expertise optimaal wordt benut. Tegelijkertijd trekken jullie nauw samen op in zorginhoudelijke thema’s en zaken zoals roostering en de manier waarop we ons werk organiseren. Zo zorgen jullie voor een eenduidige werkwijze en een gezamenlijke visie op hoe we intramurale zorg vormgeven.

• Je draagt zorg voor de kwaliteit en het welzijn van onze cliënten. Dit betekent dat je de eigen regie van cliënten centraal stelt en zorgt voor een warme, veilige omgeving waar menselijke aandacht de norm is. Je draagt zorg voor de kwaliteit van zorgverlening en faciliteert de voorwaarden en benodigde middelen voor de uitvoering hiervan.
• Je bent de drijvende kracht achter het creëren van krachtige, autonome teams door een heldere rol- en taakverdeling te borgen. Je stimuleert een cultuur waarin elke medewerker de ruimte voelt om écht betekenisvolle zorg te leveren. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning, in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap.
• Samen met de kwaliteitsverpleegkundige borg je de kwaliteit van zorg en geef je invulling aan essentiële beleidsthema’s, zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), de daarbij behorende visie Leven in Vrijheid, en de inzet van zorgtechnologie.
• Je draagt bij aan de implementatie van belangrijke (regionale) ontwikkelingen binnen de organisatie  zoals
  • de zorg transformatie die we binnen ZFO “Anders kijken, denken, werken” noemen en die we de komende jaren verder verdiepen binnen onze teams
  • onze vastgoedprojecten en technologische innovaties
• Je werkt intensief samen met jouw collega manager van locatie Scholtenhof. Je levert vanuit je locatie-expertise concrete input voor managementrapportages, het meerjarenplan en het strategisch zorgbeleid, dat je vervolgens samen vertaalt naar een concreet en realistisch jaarplan voor de intramurale zorg. Je bewaakt de realisatie en de bijbehorende begroting van dit plan voor Mariahof.
• Je werkt samen met collega managers, HR, Finance en andere interne disciplines, én met de belangrijke externe partners zoals mantelzorgers, vrijwilligers en samenwerkingspartners in de wijk en regio.

Dit ben jij

• Je hebt ruime ervaring als integraal leidinggevende, bent bedrijfsmatig onderlegd en hebt ervaring met zorgtransformatie en het vertalen van visie naar de dagelijkse praktijk.
• Je hebt een afgeronde (post) HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met management in de zorg.
• Je hebt ervaring binnen de ouderenzorg (VVT) en aantoonbare expertise met teamontwikkeling en verzuimbegeleiding.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en bewoners en voelt je vooral thuis in de praktijk: dichtbij het team, op de werkvloer.
• Je kunt goed prioriteiten stellen, knopen doorhakken, houdt overzicht in complexe situaties en weet weloverwogen structuur aan te brengen en te prioriteren
• Vanuit je open, authentieke persoonlijkheid neem je mensen mee in verbinding en dialoog.

Dit bieden wij jou

Dit bieden wij jou

• ZFO biedt jou een veelzijdige en uitdagende baan als lid van het MT in een ontwikkelingsgerichte omgeving.
• De veranderingen en uitdagingen op het gebied van huisvesting en arbeidsmarkt zijn complex en ambitieus, maar bieden tegelijk ook nieuwe kansen. De dienstverlening is vooral lokaal georiënteerd en dat betekent: elkaar kennen, weten wat je aan elkaar hebt en diversiteit respecteren en koesteren. Dat maakt ZFO tot een enthousiaste, betrokken en open organisatie, die de waarden ‘samen, vertrouwd, dichtbij’ tot leven brengt.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform cao VVT, FWG 65, tussen €5.038,32 en €7.018,3 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor vakmanschap, persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een thuiswerkvergoeding.
• Een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, zoals fietsplan, sportregeling, reiskosten, extra verlof en een aantrekkelijke regeling voor laptop, tablet, pc of telefoon.
  • Een actieve personeelsvereniging met sportieve en sociale activiteiten.

Klaar om het verschil te maken?

Wordt de nieuwe Leidinggevende van Mariahof en bouw mee aan een toekomstbestendige, warme zorgorganisatie! Klik rechtsboven op de knop ‘Solliciteren’ en laat daar je cv en motivatie achter. Reageren kan tot 8 december. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 december, de tweede gespreksronde op 16 december.