Vacatures

Ben jij die enthousiaste en zelfstandige professional die met passie een veilige en gezellige thuishaven wil creëren voor onze bewoners? Dan is de Wendakker 3-4 jouw nieuwe uitdaging!

Waar ga je het verschil maken?
Op de Wendakker 3-4, een geschakelde woning met twee unieke groepen, staat het welzijn van de bewoners centraal. Ons doel? onze bewoners een prettig leefklimaat bieden waarin ze zich écht veilig en thuis voelen.

• Wendakker 3: Een sfeervolle en gezellige groep van vier dames en twee heren (40-68 jaar). Hier draait alles om plezier en saamhorigheid!
• Wendakker 4: Een dynamische groep van drie dames en twee heren (50-72 jaar), met binnenkort een nieuwe bewoner. Deze groep vraagt om jouw talent voor structuur, continuïteit en consequent handelen.

Alle bewoners krijgen dagbesteding binnen Elver, wat zorgt voor een fijne balans en ritme in de week. Eén bewoner krijgt dagbesteding vanuit huis.

Waarom hier werken?
Als je houdt van afwisseling en zelfstandigheid in je werk, dan is de Wendakker dé plek voor jou. Je komt terecht in een zelfstandig werkend team met superleuke collega’s en bewoners, waar jouw initiatief en besluitvaardigheid zeer gewaardeerd worden!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en het creëren van een positieve sfeer:

• Je begeleidt jouw groep en bent medeverantwoordelijk voor het rooster (dag-, avond- en weekenddiensten, inclusief feestdagen).
• Je bent de spil in het contact met ouders, familie en vrienden.
• Je brengt bewoners naar hun dagbesteding en begeleidt hen naar medische afspraken of de tandarts.
• Jouw zelfstandigheid en lef om beslissingen te nemen komen hier volledig tot hun recht!

Wat vragen wij van jou?

• Je kunt werken vanuit de LACCS methode.
• Je bent flexibel en samen met je collega’s verantwoordelijk voor het rooster.
• Je kunt zelfstandig werken en durft initiatief te nemen.
• Je bent enthousiast en hebt de ambitie om zich te blijven ontwikkelen.
• (Bij voorkeur) in het bezit is van een rijbewijs voor leuke uitjes met de bewoners.
• Een relevant diploma op minimaal niveau 3 heeft (denk aan MMZ, VIG, Social Work, SPH of Pedagogiek). Starters opgelet! Heb je nog weinig ervaring als begeleider? Geen probleem! Wij geven je graag de kans om ervaring op te doen in dit nieuw gevormde, gedreven en betrokken team!

Wat bieden wij jou?
Naast een fantastisch team en de kans om jouw kennis en passie volop toe te passen, bieden we je het volgende:

• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Een inschaling in FWG 35, wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen €2.546,- en €3.564,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
• Contracturen: De contracturen zijn bespreekbaar, met een voorkeur voor minimaal 18 uur per week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT en een pensioenregeling.
• Technologie & Vitaliteit: Je ontvangt een Chromebook van Elver voor zowel werk als privégebruik. Daarnaast investeren we in jouw gezondheid met een vitaliteitsdashboard en de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of een sportabonnement af te sluiten!
• Ontwikkeling: Blijf groeien door het volgen van diverse (online) cursussen en trainingen, zoals weerbaarheidstraining, driehoekskunde en medicatie.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met Wendakker 3-4 via: wendakker3-4@elver.nl of 0314-696915.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke, Tessa of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer info
Wendakker 3-4

0314696915

Wendakker3-4@elver.nl