Vacatures

Functieomschrijving

Een verantwoordelijke collega die er voor iedereen wil zijn.

Bij Zorggroep Apeldoorn werk je op Zilverbeek, een warme afdeling binnen Casa Bonita voor mensen met dementie en bewoners die tijdelijke overbruggings- of herstelzorg nodig hebben. Het team bestaat uit ongeveer 25 betrokken collega’s die samen zorgen voor een huiselijke sfeer waar bewoners zichzelf kunnen zijn. In de grote woonkamer is altijd iets te beleven: van gezellige koffiemomenten tot persoonlijke gesprekken. Het team werkt praktisch, denkt in oplossingen, helpt elkaar vooruit en viert de saamhorigheid, ook buiten werktijd tijdens teamuitjes.

In deze functie ben je een belangrijke schakel tijdens de dagdienst (07.00–14.00) en in de middag- en avonddiensten (14.30–20.00). Jullie zorgen er samen voor dat bewoners de dag op een fijne en rustige manier kunnen afsluiten en creëert een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gezien en ondersteund voelen.

Je start je dienst met een korte overdracht zodat je goed weet wat er speelt. Je verzorgt samen met collega’s gezellige koffiemomenten in de huiskamer en maakt tijd voor persoonlijke aandacht. Daarnaast draag je bij aan het dekken van tafels en ondersteuning tijdens het avondeten en zorg je dat de keuken weer netjes wordt achtergelaten. Een belangrijk onderdeel van je werk is hulp bij ADL-taken zoals toiletgang, opstaan en naar bed gaan, altijd samen of in nabijheid van een Helpende of Verzorgende IG. Je houdt een vinger aan de pols: je signaleert wat bewoners nodig hebben en bespreekt dit met collega’s in het team.

De sfeer op Zilverbeek is huiselijk en betrokken; samenwerken, warmte en plezier staan centraal. Je werkt in een team dat ondersteuning en ontwikkeling belangrijk vindt, met aandacht voor inwerktraject en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Er is aandacht voor persoonlijke begeleiding tijdens de inwerkperiode en, indien nodig, een interne ADL-training om je bekwaam te maken.

Zorggroep Apeldoorn biedt daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij PFZW, een eindejaarsuitkering en mogelijkheden om een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Verder zijn er gezellige evenementen en sportieve activiteiten en kansen voor doorgroei en opleidingen binnen de organisatie.

Functie eisen

Passie voor de medemens, Ervaring/achtergrond/opleiding in de zorg niet vereist, Voldoende beheersing van de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk, Enigszins digitaal vaardig, In bezit van ADL-certificaat of bereid dit te behalen via interne training

Inschaling

Zorgondersteuner met ADL