Vacatures

Functieomschrijving

Als medewerker zorg en leefondersteuning (nachtdiensten) bij Jan Thijs Seinenhof ben je een onmisbare schakel in de nachtelijke zorg voor onze bewoners. Je werkt in een huiselijke, warme omgeving waar het gewone leven en het behoud van eigen regie centraal staan. Je maakt deel uit van één vast team op locatie, maar werkt ook samen met andere teams, bewoners en hun netwerk om een veilige en vertrouwde woonomgeving te bieden.

In de nachtdienst zorg je ervoor dat bewoners ook ’s nachts kunnen rekenen op persoonlijke en professionele ondersteuning. Je volgt het zorgleefplan, houdt het welzijn van bewoners in de gaten en verricht verpleegtechnische handelingen waarvoor je bevoegd en bekwaam bent. Je hebt oog voor signalen die bewoners zelf niet meer goed kunnen aangeven en handelt adequaat bij onverwachte situaties. Daarbij staat rust, veiligheid en een prettig leefklimaat gedurende de nacht voorop.

Samenwerking en overdracht zijn belangrijk in deze functie: je zorgt voor een goede overdracht aan de dagdienst zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd is. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling; je wordt gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en opleidingen die de organisatie aanbiedt.

Je komt te werken binnen Zorggroep Noorderboog, de grootste zorgaanbieder in de regio, op de locatie Jan Thijs Seinenhof in Diever. De organisatie biedt directe vaste aanstelling, een duidelijk salarispakket volgens FWG 35 en vaak mogelijkheden om via interne scholing en ontwikkeltrajecten verder te groeien. De werksfeer is leergierig en gericht op samenwerking, waarbij collega’s elkaar aanvullen met talent, inzet en aandacht voor bewoners.

Wij zoeken mensen met een echt zorghart: betrokken, collegiaal en bereid om bij te dragen aan de zorg van morgen. In het kennismakingsgesprek willen we graag weten wie je bent en wat je meebrengt. We hechten meer waarde aan inzet en persoonlijke vaardigheden dan aan lange eisenlijsten, en kijken per kandidaat welke (eventuele) bijscholing passend is om de functie volledig uit te voeren.

Belangrijke voorwaarden in de aanstellingsprocedure zijn het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst; bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Functie eisen

MBO 3 werk- en denkniveau (aantoonbaar door ervaring en/of opleiding of in opleiding), bereidheid tot bij- en nascholing en het structureel bijhouden van noodzakelijke bekwaamheden, bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht, toestemming voor het inwinnen van referenties

Inschaling

Medewerker Zorg en Leefondersteuning