Vacatures

Functieomschrijving

In deze functie kom je te werken bij het Capaciteitsbureau van Frion en Baalderborg, met als gezamenlijke standplaats Ommen. Het team ondersteunt zorglocaties op het gebied van roosteren en plannen en werkt met een gezonde dosis humor en deskundigheid aan efficiënte en optimale capaciteitsplanning. Je werkt in een enthousiast en deskundig team dat voortdurend zoekt naar de beste oplossingen en kijkt naar de samenhang tussen locaties, teams en personele vraagstukken.

Het betreft een tijdelijke opdracht voor de duur van één jaar. Tijdens deze opdracht richt je je, samen met collega-planners, op het verder optimaliseren en duurzaam verbeteren van de capaciteitsplanning op het IJsselbolderterrein in Zwolle óf de Strenkhaarshoeve in Lemelerveld. Je start vier ochtenden per week op jouw zorglocatie, zodat je dicht bij de teams staat en actief kunt inspelen op ontwikkelingen in de praktijk. Na afloop van het jaar wordt de caseload binnen het Capaciteitsbureau opnieuw verdeeld.

Als planner ben jij de spil in het maken van de roosters voor zorgmedewerkers. Je ondersteunt teams bij het opstellen van jaarroosters en draagt zorg voor een correcte en tijdige planning van medewerkers. Je overziet de samenhang tussen verschillende locaties en vertaalt knelpunten naar duurzame oplossingen. In je rol vervul je een signalerende en adviserende functie richting zorgmedewerkers, collega-planners en leidinggevenden en je neemt eigenaarschap bij het realiseren van verbeteringen in administratieve en planningsprocessen.

Je werkt nauw samen met collega-planners, zorgmedewerkers en teammanagers om vraag en aanbod van zorgmedewerkers goed op elkaar af te stemmen. Daarbij speel je flexibel in op roosterwijzigingen, adviseer je medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan het verder verbeteren van administratieve en planningsprocessen. De functie vraagt dat je prioriteiten stelt, overzicht behoudt en kalm blijft in een dynamische omgeving waarin werkzaamheden en belangen kunnen veranderen.

De werkomgeving is gericht op duurzame inzetbaarheid en samenwerking. Frion en Baalderborg leggen nadruk op plezier in het werk, vitaliteit en professionaliteit. In het team is ruimte om samen te leren en te verbeteren, onder andere door collegiale uitwisseling en het delen van expertise rond capaciteitsvraagstukken.

Functie eisen

MBO niveau 4 werk- en denkniveau, ervaring met digitale planningssystemen in de zorg, ruime ervaring met complexe capaciteitsplanning, ervaring met ONS is een pré, overzicht houden en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving, heldere communicatieve vaardigheden, zelfstandig en samenwerkend, dienstverlenende houding, durven grenzen te stellen en stevigheid om professioneel te adviseren

Inschaling

Planner op locatie