Vacatures

Ben jij een aanpakker die van gezelligheid houdt en ben jij gericht op de mogelijkheden van de cliënt in plaats van de onmogelijkheden? Dan is Den Alerdinck 8 zeker iets voor jou!

Bij Den Alerdinck 8 wonen 8 cliënten zoeken graag elkaars gezelligheid op en samen werken we aan het gewone leven. De cliënten bevinden zich in de leeftijd van 24 t/m 38 jaar en zijn o.a. bekend met autisme en het syndroom van down. De ontwikkelingsleeftijd ligt tussen de 2,5 en 3 jaar. Een aantal kunnen zich verbaal uitspreken, anderen door middel van klanken en gebaren. Ook woont er een cliënt op Den Alerdinck 8 die volledige verzorging nodig heeft. De rest is allemaal redelijk zelfstandig maar hebben wel ondersteuning in hun ADL nodig. Het uitgangspunt is de cliënten zo zelfstandig mogelijk te laten leven, ontwikkeling op de eigen studio is hier dan ook zeker onderdeel van.

Als er ruimte voor is maken we tijd vrij voor uitstapjes. De cliënten vinden dit geweldig, zolang je als begeleider maar in de buurt bent, want veiligheid is belangrijk voor hen. Dit doe je door ‘het lijntje te houden’ en voortdurend duidelijkheid te bieden. Dat geeft hen vertrouwen. En natuurlijk ervaren zij graag jouw gezelligheid, openheid en houden ze van lekker gek doen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3. In verband met diabetes bij een cliënt gaat de voorkeur uit naar een afgeronde zorggerichte opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3, denk aan vz-ig of verpleegkunde

Wat krijg jij van ons?

• Een afwisselende baan van gemiddeld 20 – 24 uur per week (in overleg).
• Een salaris van min. max. € 3.427,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband.
• Een contract voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd.

Procedure
Reageren op deze vacature kan tot en met 30 mei 2025.

Contact
Voor meer informatie of voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Den Alerdinck 8 via 088 430 5265 of met Gerry Duijghuisen (teammanager) telefoonnummer 06-86824267. 

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.