Vacatures

ACT-Complexe Zorg bouwt verder met een nieuwe AMBIT- behandellijn! Moedig genoeg om de ‘status quo’ uit te dagen? Niet op je spreekwoordelijke mondje gevallen? Werken conform de AMBIT-methodiek? Dan nodigen wij jou uit om mee te bouwen! Wij zoeken daadkrachtige, ondernemende en ambitieuze:

SOCIAAL PSYCHIATRISCH VERPLEEGKUNDIGEN (SPV)
&
AMBULANT VERPLEEGKUNDIGE / AGOGISCH HULPVERLENER
Uren in overleg

Wie we zijn

Mediant is een ggz organisatie in de regio Twente met ca. 1.300 medewerkers. In Twente zijn wij de expert in GGZ en we zijn echte aanpakkers. Op een nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei. Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking nastreven; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.

ACT Complexe Zorg

We zijn gericht op professionele groei en werken nauw samen — binnen onze teams én met onze externe partners — met één doel: samen verschil maken voor mensen met complexe psychiatrische problematiek.

Wat ga jij doen?

Het voormalige team: ‘ACT- Persoonlijkheidsstoornissen (ACT-P)’ wordt onderdeel van onze organisatie en krijgt onder ACT-Complexe Zorg een stevige herpositionering. Per 1 januari zullen wij het nu nog kleine team multidisciplinair gaan verstevigen, zodat er weer genoeg slagkracht komt om het onmiskenbare potentieel te kunnen benutten. Jij maakt dus onderdeel uit van een vernieuwend traject waarin beide teams intensief zullen samenwerken, cliënten ‘naadloos’ door kunnen stromen en bestaande expertise kan worden geïntegreerd.

ACT-Complexe Zorg is een deskundig, multidisciplinaire team die cliënten behandelen met sterk variërende problematiek, zoals de EPA-persoonlijkheids-, psychosespectrum, autismespectrum en posttraumatische stressstoornissen, regelmatig in combinatie met een laag IQ en/of verslavingsproblematiek. Veelal is er sprake van emotieregulatie problematiek die leidt tot forse maatschappelijke ontwrichting. Waar het sociale domein, individuele behandelaren of behandelteams vastlopen in de complexiteit, daar stappen wij in!

Door inzicht vergrotende interventies toe te passen, behandelcommitment te vergroten en vaste -niet helpende- patronen uit te dagen, zijn we expert in het stoppen van crisogene episoden. Dit alles proberen we te realiseren met autonomie bevorderend en -waar nodig- gewogen risicobeleid. Met ons beleid stabiliseert de maatschappelijke ontwrichting en neemt de druk op de acute keten af. Door significante reductie van de klinische opnamedagen onder deze complexe doelgroep, heeft het team afgelopen jaar de ‘Bewogen Deuren Award’ met trots in ontvangst mogen nemen.

Door de complexiteit van de doelgroep en daarmee de verantwoordelijkheid die jij als professional draagt, zul je te maken krijgen met lastige ethische vraagstukken, druk van ketenpartners en crisissituaties. Je staat er nooit alleen voor: wij treden op als team. Beslissingen over ‘jouw’ cliënt nemen we dan ook samen. We kijken met elkaar mee, bekritiseren en complimenteren openlijk en ongevraagd en maken gebruik van elkaars kwaliteiten. Alles vanuit ons AMBIT-gedachtegoed: ‘Zorgdragen doen we met, en voor elkaar’.

Wat krijg je ervoor terug?

• De kans om mee te bouwen aan een nieuw multidisciplinair team binnen ACT-Complexe Zorg;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief (geaccrediteerde) scholingen en intervisie;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris afhankelijk van functie (SPV tussen € 3.304 en € 5.140 bij een fulltime dienstverband, FWG 55 – cao GGZ en ambulant verpleegkundige tussen € 2.905 en € 4.579 bij een fulltime dienstverband, FWG 50 – cao GGZ);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Goede pensioenregeling bij PFZW;
• Mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• Balansbudget t.w.v. €1000.- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband, in te zetten voor verlof-uren, opleidingsmogelijkheden of uitbetaald en vrij te besteden.