Vacatures

Samen bouwen aan sterke teams en betekenisvolle zorg

Wil jij leidinggeven op een plek waar jouw rol er écht toe doet? Waar je impact hebt op het leven van mensen met een verstandelijke beperking én op de ontwikkeling van zorgteams? Of ben je klaar voor jouw volgende stap in leiderschap?

De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Ruim 2.300 cliënten ontvangen zorg van circa 2.500 medewerkers en 600 vrijwilligers. Onze cliënten wonen op zorgparken in Losser en Enschede of in kleinschalige woonvormen in wijken en dorpen. Daarnaast bieden wij dagbesteding, werk, ondersteuning thuis, onderwijs, een kinderdagcentrum en logeermogelijkheden.

Bij De Twentse Zorgcentra zoeken we teammanagers, nu en in de nabije toekomst, voor verschillende locaties: op onze zorgparken én in de wijk. Je werkt met teams die zorg bieden aan cliënten met intensieve zorgvragen, moeilijk verstaanbaar gedrag, binnen kind en gezin, of een combinatie daarvan.

Heb jij ervaring als (team)manager? Dan dagen we je uit om jouw expertise bij ons in te zetten.

De functie
Als teammanager geef je leiding aan meerdere zorgteams in Enschede, Losser of Almelo. Je staat tussen cliënten, medewerkers en organisatie en zorgt voor richting, overzicht en samenhang.

De teams werken grotendeels zelfstandig. Jij faciliteert, stuurt bij waar nodig en bent een stevige sparringpartner. Samen werk je aan teamdoelen en verdere professionalisering.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• HR en personeelsbeleid
• een gezonde personele bezetting
• het vertalen van organisatiedoelen naar teamdoelen
• het monitoren van resultaten en het gesprek daarover

Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte leider met overzicht en daadkracht. Je geeft vertrouwen, stelt duidelijke verwachtingen en krijgt teams in beweging.

Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur zorginhoudelijk), aangevuld met managementkennis op (post-)hbo-niveau
• heb je ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de zorg (geen vereiste)
• ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en neem je mensen mee in verandering

 Wat bieden wij jou?
Een rol met impact, ruimte en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die ertoe doet.

• contract voor onbepaalde tijd
• 32 tot 36 uur per week
• goed inwerktraject met mentor
• veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• salaris FWG 60: € 4.077,- tot € 5.926,- bruto per maand (fulltime)
• extra’s zoals fietsplan, laptopregeling en studiefaciliteiten

Vragen of interesse?
Neem gerust contact op:
Vincent Spikker – 06 3195 1627
Rimke Wilmink – 06 5527 6428
Linda Jansman – 06 3009 9387

De Procedure
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als Teammanager bijdragen aan een toekomstbestendige zorg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons het verschil te maken.

Wij voeren doorlopend gesprekken. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.

Goed om te weten
Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en doen wij een referentiecheck.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.