Vacatures

Functieomschrijving

Leuk dat je ons gevonden hebt! Bij Humanitas DMH werk je als manager in een informele landelijke organisatie met maatschappelijke waarde. Onze humanistische visie is daarbij de rode draad in alles wat we doen en bepaalt hoe wij cliënten ondersteunen. Voor onze locatie Koningstraat in Ter Apel zoeken wij een inspirerende opvolger, omdat onze huidige collega ons gaat verlaten.

Op onze locatie De Koningstraat in Ter Apel bieden wij 24-uurszorg aan 28 bewoners met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, variërend in leeftijd van 30 tot 80+. Tien appartementen zijn speciaal ingericht voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag. De zorgprofielen van onze bewoners variëren van VG 3 tot en met VG 8. Zij hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en een veilige woonomgeving. Vanuit die stevige basis ondersteunen wij hen om zo zelfstandig mogelijk te leven en volwaardig deel te nemen aan de samenleving.

Je valt als manager onder de rayondirecteur en schakelt nauw (in de driehoek) met de coördinator en gedragsdeskundige. Met oog voor detail én overzicht vertaal je de missie en strategie naar de praktijk. Wij zoeken een manager die snel doorziet wat een locatie nodig heeft en het leiderschap toont om deze ontwikkeling aan te jagen. Of het nu gaat om bedrijfsvoering, de kwaliteit van dienstverlening of het versterken van samenwerking en eigenaarschap binnen teams; je weet prioriteiten te stellen en richting te geven. Jij bent zichtbaar aanwezig, spreekt verwachtingen uit en durft achter je keuzes te staan en weet medewerkers op een positieve manier mee te krijgen in de ingezette koers.

Als manager in de gehandicaptenzorg weet je hoe belangrijk het is dat een team de juiste sturing en steun krijgt om de zorg te kunnen bieden aan onze cliënten. Je kijkt verder, volgt ontwikkelingen buiten de muren van de organisatie en benut samen met je team kansen. Als verbinder stimuleer je samenwerking binnen de regio en draag je bij aan betere zorg, lokaal en landelijk, zowel binnen als buiten Humanitas DMH.

In deze rol komt een veelzijdig palet aan expertise samen. Van sterk leiderschap en vaardige conflicthantering tot begrip van indicaties, zorgzwaarte en financiële stromingen. Je houdt het overzicht op kwaliteit, incidentmanagement en budgetbewaking en weet productiviteit en kwaliteit te combineren.

Wij bieden coaching en ondersteuning van een collega-manager en volop opleidingsmogelijkheden. Afhankelijk van kennis en ervaring start je in Cao-gehandicaptenzorg FWG 60. Verder zijn er extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor fiscaal voordeel bij aanschaf van sportabonnement, fiets, privé-laptop of telefoon.

Functie eisen

Afgeronde relevante (zorg) hbo-opleiding, Ruime ervaring als manager in de zorg, Humor en relativeringsvermogen, Bedrijfsmatig goed onderlegd, Interesse in en bij voorkeur ervaring met de doelgroep, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), diploma- en referentiecheck

Inschaling

Manager zorg