Vacatures

Functieomschrijving

De zorg is flink aan het veranderen. Dat weet je misschien. Wij wachten niet af, wij creëren verandering. Zodat één ding niet verandert: zorg is en blijft mens-en-werk. Durf jij De Verandering aan? Dan maken we graag kennis met jou.

Typisch LIMOR

LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terecht kunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt. In alles wat we doen, staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is zo kort mogelijk maar zo lang als nodig. Alle begeleiding is erop gericht op dat cliënten hun eigen kracht en mogelijkheden opnieuw ontdekken en gebruiken. Opvangen, aanpakken, loslaten: typisch LIMOR.

Voor ons team in Zwolle zijn we op korte termijn op zoek naar een

Zorgondersteuner

(24 uur per week)

Dit ga je doen

Ben jij iemand die graag cliënten ondersteunt in het huishouden en het mooi vindt om te werken met mensen met een (complexe) zorgvraag? Dan is dit jouw kans om écht het verschil te maken. Als Zorgondersteuner bied je ondersteuning bij dagelijkse huishoudelijke taken bij cliënten thuis. Dit kan gaan om tijdelijke overname van het huishouden wanneer dat nodig is, maar ook om structurele ondersteuning wanneer er langdurige hulpvragen zijn. Denk aan schoonmaken, opruimen, wassen of samen structuur aanbrengen in het huishouden. Voor veel cliënten ben jij degene die hen helpt hun zelfstandigheid te behouden en zorgt voor een fijne, veilige leefomgeving.

Iets specifieker

We hebben een flinke wensenlijst. We willen namelijk het beste voor onze cliënten. Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Hieronder noemen we alvast enkele belangrijke punten voor deze functie.

• Je voert werkzaamheden uit volgens vastgestelde doelen uit het begeleidingsplan.
• Je geeft uitleg en instructies rondom huishouden, hygiëne, voeding en leefstijl, zodat cliënten het belang ervan begrijpen én dit uiteindelijk zelf kunnen.
• Je signaleert en rapporteert veranderingen inde leefsituatie.
• Je blijft steeds in contact met de trajectondersteuner en trajectregisseur van LIMOR en stemt je werkzaamheden met hen af.
• Je redt je prima met Word en Outlook op de computer, bijvoorbeeld voor het maken van rapportages.
• Je denkt en handelt in het belang van je cliënten, waarbij je respectvol, zorgvuldig en besluitvaardig te werk gaat.

Functie eisen

Met je werk- en denkniveau vmbo leerweg Zorg, begrijp je dat onze cliënten zo hun eigen gewoontes hebben. Jij kunt je daar goed op aanpassen en hier tactvol mee omgaan, zonder dat je de doelen uit het oog verliest. Eigenlijk is dat precies wat jou zo in dit werk aantrekt. Daarom schrik je er niet van terug als cliënten af en toe onvoorspelbaar uit de hoek komen. Tevens is het van belang dat je in bezit van een rijbewijs en auto bent. Typisch iets voor jou, typisch LIMOR.

Inschaling

We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en anderen te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken naar zowel cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.

 Salaris

De rechtspositie vindt plaats conform cao.

• inschaling schaal 3, maximaal € 3.444,-- bij een full time dienstverband;
• een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een individueel loopbaanbudget;
• de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement;
• het betreft een functie van 24 uur per week voor een periode van een jaar met kans op verlenging.

Bijzonderheden

Voor meer informatie neem je contact op met Baukje de Boer  (Teammanager) via tel: 06-24193308. Solliciteren kan t/m 13 maart a.s. via ons portaal. Sollicitaties waarbij brief, dan wel het briefalternatief, en/of cv ontbreken worden niet in behandeling genomen. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.