Vacatures

Als afdelingsmanager Ambulant(e) Maatschappelijke Opvang werk je vanuit vertrouwen. Je bent een bruggenbouwer en zet je teams in hun kracht.

Wat ga je doen?

Jij geeft als afdelingsmanager Ambulant(e) Maatschappelijke Opvang leiding aan twee betrokken teams en je draagt verantwoordelijkheid voor zowel het personeel en de locaties als de begeleiding van onze deelnemers. Je werkt veel samen in de driehoek afdelingsmanager – gedragswetenschapper – trajectmanager en ook met ketenpartners zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.
Je coacht je team, houdt toezicht op de kwaliteit van zorg en bevordert een cultuur waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Je voert individuele gesprekken, organiseert team overleggen en stimuleert professionele groei en onderlinge samenwerking. Jij bent een afdelingsmanager die mensen in positie kan brengen, je toont daarin leiderschap, geeft vertrouwen en bent een verbindende factor in je teams.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van middelen (financiën, personeel, materiaal) en het realiseren van verbetertrajecten binnen de opvang. Jij bent een zichtbaar leider die inspireert, richting geeft en veranderingen effectief begeleidt. Belangrijk is het daarom dat je een zakelijke blik hebt in jouw functie zonder daarin de menselijke touch te verliezen.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, het liefst aangevuld met een managementopleiding
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, hulpverlening of dienstverlening
• Beschikbaarheid van 36 uur per week
• Bereidheid tot het draaien van bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 36 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10
• Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Over de afdeling:
Omdat de huidige afdelingsmanager Ambulant(e) Maatschappelijke Opvang een mooie kans krijgt binnen onze organisatie, zijn we op zoek naar een nieuwe afdelingsmanager!
Je gaat leiding geven aan twee teams, namelijk: Ambulant Volwassen en Team Crisisopvang Herstart. Het zijn mooie bevlogen en zelfstandige teams die graag willen door ontwikkelen. 1 team maatschappelijke opvang met ongeveer 10 medewerkers die opvang en begeleiding bieden aan gezinnen en volwassen individuen en een team van ongeveer 10 medewerkers die begeleiding bij deelnemers thuis bieden in de omgeving IJsselvecht.

Interesse en contact

Krijg je al zin om te beginnen? Wacht niet te lang met reageren, 29 september 2025 sluit de vacature! Het maken van de predictive index is onderdeel van de procedure, evenals een referentiecheck en het overhandigen van een VOG.

Eerst meer weten? Bel dan met corporate recruiter Thérèse Hofmeijer-Boon: 06-50098976. (Werkdagen zijn: maandag, dinsdag, donderdag)

Gesprekken zullen 3 oktober 2025 gevoerd worden