Vacatures

Functieomschrijving

Wees van betekenis voor de klanten in jouw wijk. Als Wijkverpleegkundige in team Aalanden in Zwolle werk je met aandacht en zelfstandigheid om mensen zo lang mogelijk thuis te laten wonen. Je hebt een afwisselende rol waarin je verpleegtechnische handelingen uitvoert, advies geeft over het gebruik van (technologische) hulpmiddelen en samen met collega’s zorgt voor kwalitatief goede en cliëntgerichte zorg.

Binnen het wijkteam fungeer je als centraal aanspreekpunt en neem je een coachende positie in. Je deelt je expertise met het team, begeleidt collega’s en zorgt dat de zorgverlening soepel en professioneel verloopt. Je werkt nauw samen met huisartsen en andere ketenpartners en betrekt actief het netwerk van de cliënt bij de zorg. Daarbij maak je gebruik van je kennis van de lokale sociale kaart om de juiste ondersteuning en verbindingen te leggen.

De organisatie werkt met een Shared Governance-structuur. Dat betekent dat je ruim de kans krijgt om mee te denken in vak- en kwaliteitsgroepen en betrokken te zijn bij besluitvorming over zorginhoudelijke thema’s. Je hebt daarmee invloed op hoe de zorg wordt georganiseerd en ontwikkeld in jouw werkgebied. Dit biedt ruimte om bij te dragen aan verbeteringen en kwaliteitsinitiatieven en om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Het team in Aalanden kenmerkt zich door enthousiaste collega’s en een werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn. Je krijgt de vrijheid om jouw werk-privébalans vorm te geven: werktijden en contracturen worden in samenspraak bepaald, zodat je een goed evenwicht tussen werk en privé behoudt. Omdat het een tijdelijke invulling betreft voor zwangerschapsverlof, werk je binnen duidelijke begin- en einddata, maar binnen die termijn speel je een volwaardige rol in de continuïteit van de zorg.

Als wijkverpleegkundige voer je zowel directe zorg als coördinerende taken uit. Je bent praktisch inzetbaar bij verpleegtechnische handelingen, maar ook in staat om zorgplannen op te stellen en zorg af te stemmen met betrokkenen. Je bewaakt de kwaliteit van geleverde zorg en hebt oog voor de zelfstandigheid en het welzijn van de cliënt. Daarbij is het samenwerken met collega’s binnen het team en met externe partners essentieel: je deelt informatie, stemt aanpakken af en werkt samen aan integrale zorgoplossingen.

Icare biedt in deze functie een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Er worden mogelijkheden geboden voor opleidingen, trainingen en scholingen. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit en welzijn van medewerkers via het vitaliteitsplein met adviezen en inspiratie op fysiek, mentaal en persoonlijke ontwikkeling. Praktische ondersteuning zoals een tablet en telefoon in bruikleen en de mogelijkheid tot het gebruik van een e-bike tijdens de dienst maken je dagelijkse werk makkelijker.

De beloning is conform CAO VVT met inschaling in FWG 50 en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. Reiskostenvergoedingen en pensioenopbouw vallen binnen de gebruikelijke regelingen van de organisatie.

In deze functie werk je gericht aan het verbeteren van de leef- en zorgsituatie van cliënten in de wijk. Je draagt bij aan continuïteit van zorg tijdens de afwezigheid van een vaste collega en zorgt ervoor dat cliënten en hun netwerk zich gehoord en ondersteund voelen. Als je graag in een team werkt dat kwaliteit en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan, is dit een rol waarin je impact kunt maken en tegelijkertijd kansen krijgt om te groeien binnen de organisatie.

Functie eisen

HBO-diploma Verpleegkunde, geldige BIG-registratie, bevoegd en bekwaam op vakgebied, volgt ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied, in het bezit van rijbewijs, ervaring als wijkverpleegkundige is een pré

Inschaling

Wijkverpleegkundige