Vacatures

Functieomschrijving

Bij het Averbergen staat het welzijn en de eigen regie van bewoners centraal. Je werkt op een locatie waar we niet primair kijken naar beperkingen, maar naar wat iemand nog wél kan en belangrijk vindt voor het dagelijks leven. Positieve gezondheid is het uitgangspunt: we leren het levensverhaal van bewoners kennen en sluiten aan bij hun beleving en ritme. Samen met bewoners en hun naasten ontdek je kansen en mogelijkheden om het leven zo volwaardig mogelijk in te richten.

Het Averbergen is een vooruitstrevende woonzorglocatie met een gemoedelijke en gezellige sfeer. Bewoners hebben een somatische zorgvraag, soms in combinatie met begeleidingsvragen, en er wonen ook mensen met dementie. Naast het leveren van intensieve zorg en ondersteuning streven we ernaar bewoners een zo normaal mogelijk leven te bieden, met aandacht voor persoonlijke wensen en een thuisgevoel. Je draagt bij aan een prettige en vertrouwde woonomgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen.

Je werkt in een hecht en betrokken team dat gemotiveerd is om zich verder te ontwikkelen. Er is aandacht voor het ophalen van ideeën en verbeterpunten vanuit de werkvloer; deze worden via werkgroepen verwerkt in de jaarplanning. Binnen het team streven we naar een uniforme werkwijze zodat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen. De sfeer op locatie kenmerkt zich door onderlinge bekendheid en betrokkenheid, en er is ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.

Als medewerker op het Averbergen houd je je bezig met het bieden van zorg, begeleiding en behandeling aan bewoners die niet langer thuis kunnen wonen. Je hebt aandacht voor de persoonlijke situatie van de bewoner en ondersteunt bewoners in het behouden en terugwinnen van zelfstandigheid waar mogelijk. Het doel is om bewoners de dingen te laten blijven doen die zij willen en gewend zijn, ondersteund door deskundige zorg en begeleiding van professionals.

Carinova biedt ruimte om opleidingen te volgen en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van goede ideeën. Er is flexibiliteit in het aantal uren, in overleg wordt bekeken wat het beste bij jou past. Daarnaast zijn er voorzieningen en ondersteuning voor mentaal welzijn via het OpenUp-platform en diverse fiscale voordelen zoals een fietsplan of vitaliteitsbudget. De organisatie biedt stabiliteit met de mogelijkheid van een vast contract en extra arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan werkplezier en balans.

De functie is geschikt voor collega’s die graag werken in een woonzorgsetting met zowel somatische als psychogeriatrische doelgroepen en die het belangrijk vinden om vanuit het levensverhaal van bewoners te werken. Je bouwt samen met collega’s aan de zorg van vandaag en morgen en zoekt proactief naar mogelijkheden om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. De locatie hecht waarde aan samenwerking met familie en naasten en aan het creëren van een warme, huiselijke sfeer.

Voor zowel de woonzorg- als de pg-afdeling zoekt het Averbergen meerdere collega’s. In je motivatie kun je aangeven welke doelgroep je voorkeur heeft. Heb je eerst vragen of wil je meer weten over de locatie en het team, dan kun je contact opnemen met de coördinerend locatieverpleegkundige. De vacaturetekst benadrukt openheid voor gesprek en meedenken over uren en werkplek zodat er een goede match ontstaat tussen jou en het team.

Functie eisen

Verpleegkundige-diploma, MBO niveau 4, Affiniteit met somatische zorg en bewoners met dementie

Inschaling

Verpleegkundige