Vacatures

Heb jij een passie voor zorg én leiderschap? Als clustermanager bij Ambiq krijg je de kans om teams aan te sturen, te inspireren en verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving. Je werkt aan optimale zorg voor jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en draagt bij aan toekomstgerichte ontwikkelingen in onze organisatie. Klaar om jouw leiderschap in te zetten waar het écht verschil maakt?

In het kort
Coachend leidinggeven én ontwikkelen bij Ambiq.

Wat ga je doen?
Als clustermanager bij Ambiq heb je een sleutelrol in het aansturen en verder ontwikkelen van één of meerdere teams binnen de regio Noord/Midden. Dit kunnen zowel behandelgroepen als ambulante teams zijn. Samen met een gedragswetenschapper vorm je een sterk tandem voor de teams.

Je draagt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid binnen jouw cluster. Je richt je op het optimaliseren van dienstverlening en processen en speelt proactief in op interne en externe ontwikkelingen. Je signaleert kansen en knelpunten en zet deze om in concrete verbeteracties.

Als leidinggevende bied je je teams de ondersteuning die zij nodig hebben om zelfstandig te functioneren. Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling en begeleidt medewerkers in hun groei. Met jouw coachende en motiverende stijl van leidinggeven weet je tegenstrijdige belangen te overbruggen.

Daarnaast onderhoud en breid je actief je netwerk uit, zowel binnen als buiten de organisatie. Je werkt samen met ketenpartners, gemeenten en andere zorgaanbieders om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te waarborgen. Je rapporteert aan de directeur RVE Noord/Midden en kunt rekenen op ondersteuning vanuit het bedrijfsbureau.

Kort samengevat houd je je bezig met:

• Aansturen en ontwikkelen van teams binnen jouw cluster.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid.
• Optimaliseren van processen en dienstverlening.
• Signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar verbeteracties.
• Coachen en motiveren van medewerkers en stimuleren van professionele groei.
• Onderhouden en uitbreiden van je netwerk met ketenpartners en gemeenten.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit je teams én cliënten haalt. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.768 en maximaal € 5.477 bruto per maand bij 36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
We zoeken een ervaren manager die stevig in de schoenen staat en in een dynamische omgeving overzicht en rust weet te bewaren. Iemand die denkt én doet, kansen ziet en gemaakte keuzes goed kan uitleggen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo+-niveau in de richting van management.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie.
• Kennis van de Jeugdwet, WLZ en bij voorkeur de Lean-methode.
• Een scherpe strategische en analytische blik.
• Sterke managementvaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken en door te voeren.
• Hart voor de jeugdzorg en specifiek voor de LVB-doelgroep.
• Rijbewijs en beschikking over een auto.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast kan een assessment en het inwinnen van referenties onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Bij Ambiq werk je samen met betrokken en deskundige collega’s aan hetzelfde doel: kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te leven en zich te ontwikkelen. Vertrouwen, respect en veiligheid staan centraal in ons werk. Je komt terecht in een organisatie waar we elkaar inspireren, helpen en uitdagen om steeds beter te worden in wat we doen.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem gerust contact op met Ina Kuipers, directeur RVE Noord/Midden, via i.kuipers@ambiq.nl of bel naar 088-7776000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. ​ ​ ​