Vacatures

Ben jij een Business Controller en op zoek naar een uitdagende en diverse functie? Pak dan snel je kans! Elver in Nieuw Wehl zoekt namelijk voor haar team Planning & Control een Business Controller voor 32 tot 36 uur per week.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en dynamisch team dat de organisatie met veel passie vooruit wil helpen op financieel-economisch gebied en alles wat daarbij komt kijken! Wij leveren een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van de primaire en secundaire bedrijfsprocessen. Binnen deze functie schakel je op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Waarom hier werken?
Het team Planning & Control is verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van de organisatie, maar ook voor de (financiële) informatievoorziening binnen Elver. Als Business Controller ben je werkzaam in een team bestaande uit drie collega’s. Naast de financiële bewaking via verschillende rapportages en interne controles, neemt het team deel aan verschillende projecten. Je hebt een ondersteunende/adviserende of eventueel coördinerende rol in projecten.

Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers en daarnaast vind je het leuk om bedrijfsprocessen en informatiesystemen te doorgronden. Je wordt enthousiast van het “in control” houden van een organisatie en hierover te adviseren. En je bent in staat om heldere stuurinformatie, begrotingen en rapportages te ontwikkelen die Elver verder brengt.

Wat ga je doen?
Als Business Controller ben je betrokken bij de uitvoering van de volgende taakgebieden:

• Je hebt affiniteit met BI, kan data goed analyseren en bent bekend met de meest voorkomende BI tools zoals Power BI en Qlik.
• Servicegericht meedenken in de ontwikkelingen en verbeteringen van managementinformatie voor het Management team en de clustermanagers.
• Bewaken van de koers van Elver door middel van rapportages, prognoses, analyses, benchmarks en adviezen;
• Verzorgen van verantwoordingsinformatie richting Zorgkantoor, Gemeenten (WMO en Jeugdwet), subsidieverstrekkers en financiers.
• Het opzetten, ontwikkelen en uitvoeren van verschillende interne controles op bedrijfsprocessen en applicaties;
• Kritisch, financieel en beleidsmatig klankbord van de organisatie en proactief adviseren over mogelijke verbeterpunten;
• Aansturen en leveren van een inhoudelijke bijdrage in projectteams.

Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken we een collega met een afgeronde HBO opleiding (Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde) en ervaring met het bouwen van dashboards is een pré. Je bent nauwkeurig en hebt een proactieve houding en je kunt zelfstandig en projectmatig werken. Daarnaast heb je een scherpe en analytische blik die je inzet voor verbetering en innovatie van processen bij Elver. Kennis van Afas is een pré.

Tevens beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?
Naast een enthousiast team en de kans om jouw kennis en passie volop toe te passen, bieden we je het volgende:

• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor de duur van onbepaalde tijd.
• Salaris: Een inschaling in FWG 60, wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen €4.077,- en €5.926,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
• Contracturen: Van 32-36 uur per week. We horen graag waar jouw wensen liggen. De werkdagen stemmen we in onderling overleg af, waarin deels thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een pensioenregeling.
• Vitaliteit: Je ontvangt een chromebook en telefoon van Elver voor zowel werk als privégebruik. Daarnaast investeren we in jouw gezondheid met een vitaliteitsdashboard en de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of een sportabonnement af te sluiten!
• Ontwikkeling: Blijf groeien door het volgen van diverse (online) cursussen en trainingen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om één of twee dagen thuis te werken, je ontvangt een thuiswerkvergoeding.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met Jacqueline Hunting, Manager Bedrijfsvoering en Concerncontroller, via 06-20345156 of jhunting@elver.nl.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke, Tessa of Lieke.

Je hebt tot donderdag 23 april 2026 de tijd om te reageren op deze vacature. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 1 mei 2026.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.