Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij hbo-verpleegkundige en toe aan een tijdelijke uitdaging? Voor ongeveer zeven maanden zoeken wij een regieverpleegkundige. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we samen naar mogelijkheden om je inzet te verlengen, eventueel op andere locaties. Je krijgt veel vrijheid, afwisseling en geen onregelmatige diensten. Met jouw frisse blik en ideeën motiveer je collega’s en breng je vernieuwing in de praktijk.

In het kort: 32 uur, bepaalde tijd, Zwolle, Wilhelmina van Sonsbeeck.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het regieteam en collega regieverpleegkundigen ben je als regieverpleegkundige bezig met de zorg van morgen. Je denkt samen na over de complexer wordende zorg en wat dit betekent voor jouw locatie.

Je ondersteunt en coacht de teams van verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en woonkamerassistenten in dagelijkse zorg en organisatie. Daarnaast heb je nauwe samenwerking met de regiebegeleider, verpleegkundigen op locatie en verzorgenden met een GVP-aantekening. Je bent een belangrijke spil op de locatie waarbij je de verschillende disciplines samenbrengt, betrokken bent bij diverse overlegvormen en rondom onbegrepen-/probleemgedrag breng jij de juiste disciplines samen.

Binnen IJsselheem maken we gebruik van de STIP-methode, wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van 'probleem' gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren. Als regieverpleegkundige werk je met deze methodiek en ben je betrokken bij de begeleiding rondom probleemgedrag.

Daarnaast is zorginnovatie en teamontwikkeling een belangrijk speerpunt waarin jij als regieverpleegkundige een belangrijke adviserende rol hebt en direct betrokken bent bij implementatie. Als regieverpleegkundige maak je deel uit van de vakgroep regieverpleegkundigen. Binnen deze vakgroep zijn de rollen verdeeld, zo heeft iedereen een eigen aandachtsgebied en ben je verbonden aan je eigen thema('s).

Dit doe je door:
- samen met het regieteam de zorgteams te adviseren, ondersteunen en coachen bij de uitdagingen die staan te wachten;
- verbeterplannen op te stellen op basis van Evidence Based Practise;
- indien nodig mee te werken in de zorg, zodat je een goed beeld krijgt van wat er speelt bij de teams en cliënten;
- projecten begeleiden op het gebied van zorgtechnologie of kwaliteitsverbeteringsprojecten;
- in themagroepen mee te denken over (beleids-)vraagstukken;
- vernieuwingen en ontwikkelingen binnen de zorg te vertalen naar de praktijk.

Waar ga je werken?
In de gezellige Zwolse binnenstad ligt Wilhelmina van Sonsbeeck, het sfeervolle zorghuis waar ouderen met dementie kleinschalig wonen, in een huiselijke omgeving en omringd door hun familie en naasten. De locatie bestaat uit drie woningen, waarbij twee woningen bestaan uit 14 bewoners en één woning uit 7 bewoners.

Wie ben jij?
Jij kunt goed samenwerken, motiveren en inspireren. Je staat stevig in je schoenen en wordt enthousiast als het gaat om (helpen) implementeren van innovatieve ideeën. Verder vragen we het volgende: een hbo-diploma Verpleegkunde; een geldige BIG-registratie; relevante werkervaring binnen een soortgelijke werkomgeving is een pré. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat bieden wij?
Bruto maandsalaris tussen € €3.324,94 en € 4.822,50 op basis van 36 uur (functiegroep 50 CAO VVT); een contract van 32 uur voor de duur van 7 maand (daarna kijken we samen verder naar de mogelijkheden); 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; reiskostenvergoeding; ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Heb je nog vragen? Inhoudelijke vragen over de vacature beantwoordt Joanne van den Berg (regieverpleegkundige). Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Functie eisen

hbo-diploma Verpleegkunde, geldige BIG-registratie, relevante werkervaring binnen een soortgelijke werkomgeving is een pré, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, kunnen samenwerken, motiveren en inspireren, betrokken bij implementatie en zorginnovatie

Inschaling

Regieverpleegkundige