Vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als jongerenwerker bij Stimenz werk je aan drie verschillende onderdelen. Je hebt een afwisselende functie waarin je schakelt tussen verschillende doelgroepen, locaties en werkzaamheden. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Meidenwerk in Uddel: je begeleidt een meidengroep en biedt een veilige omgeving waarin meiden kunnen werken aan identiteitsontwikkeling, zelfvertrouwen en weerbaarheid. Je ondersteunt hen bij het maken van eigen keuzes.
• Jongerenwerk op VO-scholen: je bent aanwezig op school en een vertrouwd gezicht voor leerlingen. Je signaleert wat er speelt, biedt laagdrempelige ondersteuning en draagt bij aan een positief en veilig schoolklimaat. Je werkt samen met docenten, mentoren, zorgcoördinatoren en externe partners.
• School en Omgeving: samen met netwerkpartners geef je vorm aan dit project. Je denkt mee over de inhoud en organiseert en begeleidt activiteiten na schooltijd. Hierbij stem je af met de coördinator van het project.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en proactieve jongerenwerker die makkelijk contact legt en jongeren zonder oordeel benadert. Je weet hoe je aansluiting vindt en bent zichtbaar en toegankelijk.

Daarnaast breng je mee:

• Je werkt zowel zelfstandig als goed in een team
•  Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Je hebt kennis van de doelgroep jongeren
• Je vindt het leuk om op meerdere projecten ingezet te worden
•  Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit
•  Je legt makkelijk contact en bent oprecht geïnteresseerd

Inschaling

Dit bieden wij jou

Een werkplek waar je samen met betrokken collega’s dicht bij jongeren staat: op school, in de wijk en op plekken waar zij hun tijd doorbrengen. Je krijgt de ruimte om aan te sluiten bij wat jongeren nodig hebben, zelf initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn. Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze voort te zetten voor langere tijd.
• Een salaris conform cao Sociaal Werk in functieschaal 6  op basis van 36 uur en wordt gebaseerd op ervaring en opleiding).
• Individueel keuzebudget met daarin onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Bijzonderheden

Onboarding

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van de aanvraag.

Enthousiast geworden?

We ontvangen graag je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op de werkenbij pagina van Stimenz, www.stimenz.nl

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kimberly Vermeulen, teammanager, via k.vermeulen@stimenz.nl of 088 784 64 64.

Deze vacature sluit op 13 juli en de sollicitatiegesprekken vinden rond half augustus plaats.

Over Stimenz

Stimenz is actief in Apeldoorn en verschillende gemeenten op de Veluwe. De ruim 250 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers van Stimenz werken aan een veerkrachtige, inclusieve en zorgzame samenleving, waarin mensen floreren, naar elkaar omkijken en willen bijdragen aan het eigen en andermans welzijn. Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek,  Putten, Renkum en Voorst.