Vacatures

Wil jij leren en ontwikkelen binnen een grote zorgorganisatie strategisch positioneren én direct verbinden aan kwaliteit van zorg en vakmanschap? Als Manager Leren & Ontwikkelen geef je leiding aan SizaCollege en zorg je dat ontwikkeling structureel bijdraagt aan toekomstbestendige zorgprofessionals

Manager Leren & Ontwikkelen

Siza ondersteunt mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking, en mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel, verspreid over circa 150 locaties in Gelderland.

SizaCollege is dé opleidings- en ontwikkelafdeling van Siza. Vanuit SizaCollege wordt scholing verzorgd, beroepspraktijkvorming gefaciliteerd en gewerkt aan leiderschapsontwikkeling voor de hele organisatie. Wil jij leren en ontwikkelen binnen een grote zorgorganisatie strategisch positioneren én direct verbinden aan kwaliteit van zorg en vakmanschap? Als Manager Leren & Ontwikkelen geef je leiding aan SizaCollege en zorg je dat ontwikkeling structureel bijdraagt aan toekomstbestendige zorg en sterke professionals.

Je werkt binnen een betrokken, maatschappelijk gedreven organisatie waar de groei van mensen – cliënten én medewerkers – centraal staat.

Wil jij leren en ontwikkelen binnen een grote zorgorganisatie strategisch richting geven én zichtbaar verbinden aan kwaliteit van zorg en vakmanschap? Als Manager Leren & Ontwikkelen geef je leiding aan SizaCollege en zorg je dat leren duurzaam bijdraagt aan de ontwikkeling van onze professionals en de toekomst van de zorg.

Zo maak jij het verschil

Als Manager Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de koers, positionering en doorontwikkeling van SizaCollege. Je maakt deel uit van het managementteam van de stafafdeling Mens & Organisatie en speelt een actieve rol in organisatiebrede thema’s zoals vakmanschap, leiderschap en arbeidsmarktvraagstukken.

Je ontwikkelt een duidelijke visie op leren in de zorg, waarin formeel en informeel leren elkaar versterken en nauw aansluiten op het primaire proces. Organisatiedoelen en maatschappelijke ontwikkelingen vertaal je naar concrete, toekomstgerichte leer- en ontwikkelinitiatieven.

Je geeft leiding aan een team van professionals en creëert een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en professionele groei vanzelfsprekend zijn. Met organisatiesensitiviteit beweeg je je door de organisatie, verbind je belangen en breng je ideeën tot uitvoering. Daarnaast stimuleer je vernieuwing, onder andere op het gebied van blended learning en beroepsopleiden, en bouw je strategische samenwerkingen verder uit.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een ondernemende en organisatie sensitieve manager met visie op leren en ontwikkelen in de zorg. Je combineert strategisch denken met tact en weet mensen mee te nemen in beweging en verandering.

Je brengt mee:

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingskundige of onderwijskundige achtergrond.

• Ruime ervaring met leidinggeven binnen leren & ontwikkelen of een vergelijkbare context.

• Affiniteit met of kennis van de zorg en het primair zorgproces.

• Een proactieve en innovatieve houding: je ziet kansen, neemt initiatief en vertaalt ideeën naar resultaat.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stevig en verbindend te opereren op verschillende niveaus.

• Besluitvaardigheid en overzicht in een complexe organisatieomgeving.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. gecombineerd met een strategische managementrol met ruimte om richting te geven en impact te maken op leren en ontwikkelen binnen Siza. De inschaling voor de functie Manager Opleiden en Ontwikkelen is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 65 met een salaris van € 4.528 - €6.838 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerk regeling, ruime verlofdagen en een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg middels een fixfree programma vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw werkplezier. Zo bieden we diverse cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil

Contactgegevens recruiter

Leonie Roodhuizen
+31613055741
leonie.roodhuizen@siza.nl