Vacatures

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe collega? Wij zoeken een

Adviseur Leren & Ontwikkelen (16 uur)

Hier ga je werken:

Zo ziet je werk eruit:

• Beleid en strategie: Je ontwikkelt strategische en tactische kaders en beleid op het terrein van Leren & Ontwikkelen. Hierbij vertaal je organisatie- en teamdoelen naar leerinterventies die bijdragen aan de strategische doelstellingen. Je hebt hierbij afstemming met de betrokken HRBP;
• Opleidingsplan coördineren: Hierbij bundel je leerwensen, stem je af met leidinggevenden en HRBP en zorg je voor financiële en inhoudelijke inpassing in de organisatie.
• Programma's en leerportfolio: je ontwerpt en onderhoudt een passend aanbod van leerprogramma's en trainingen die aansluiten bij actuele thema's binnen de organisatie;
• Loopbaanpaden en talentontwikkeling: je ontwikkelt loopbaanpaden en leerlijnen per expertisegebied en begeleidt en adviseert medewerkers en teams in hun ontwikkeltraject;
• Leren van en met elkaar: je stimuleert kennisdeling en faciliteert werkvormen zoals intervisie, supervisie, moreel beraad en andere passende leer- en werkvormen.
• Monitoring & doorontwikkeling: Je analyseert deelname en impact, evalueert leerinterventies en verbetert op basis daarvan het opleidingsprogramma en het ondersteuningsaanbod.
• Samenwerking en regievoering: je fungeert als schakel tussen strategisch beleid en dagelijkse leerpraktijk. Waarbij je samen met de HRBP, de managers en de teams leeroplossingen ontwerpt en implementeert. Daarnaast werk je samen met de communicatieadviseur omtrent zichtbaarheid en impact van de Academie.
• E-learning & leerplatform: je beheert en ontwikkelt het digitale leerplatform en zorgt dat het actueel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijft.

Functie eisen

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijs- of opleidingskunde of HRM;
• Aantoonbare kennis van Leren & Ontwikkelen, didactiek en volwasseneneducatie;
• Werkervaring op het gebied van Leren en Ontwikkelen, opleidingen of vergelijkbaar;
• Affiniteit met de jeugdzorg;
• Digitaal vaardig en vooruitstrevend;
• Proactief, een aanpakker, stressbestendig en samenwerkingsgericht;
• Analytisch vermogen en makkelijk kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Communicatief vaardig.

Inschaling

Dit bieden wij jou:

Een functie in een mooie werkomgeving met een informele en collegiale sfeer. Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg.

• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Salariëring als Beleidsmedewerker B in schaal 9 (afhankelijk van ervaring van € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 op basis van een 36-urige werkweek);
• Een laptop en telefoon;
• Pensioenvoorziening bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Goede secundaire voorwaarden zoals eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

Bijzonderheden

Meer informatie en solliciteren

Spreekt de vacature jou aan en voldoe je aan het profiel? Wij maken graag kennis met je!

Stuur ons je motivatiebrief en je CV en motivatiebrief vóór donderdag 2 april a.s. per e-mail naar Jarabee, afdeling Personeel en Organisatie via peno@jarabee.nl, onder vermelding van vacaturenummer 26-04.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en de procedure kun je informatie inwinnen bij het team P&O via telefoonnummer (074) 256 19 33.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Angelique Duit via telefoonnummer (06) 22 12 51 78.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Wil je de vacature delen? Graag! Maar op acquisitie wordt niet gereageerd.