Vacatures

De Plataan is een woning in Laag-Soeren waar op dit moment 12 bewoners wonen in de leeftijd van 19 t/m 78 jaar. De groep is ingedeeld in twee woongroepen. Wij vinden het belangrijk dat de bewoners zoveel mogelijk invloed hebben op hun eigen leven. Het gewone leven speelt hierbij een belangrijke rol, denk hierbij aan samen koken, huishoudelijke taken oppakken, samen boodschappen doen of eropuit gaan. Overdag zijn het merendeel van onze bewoners naar de dagbesteding op ons eigen terrein.

Waarom hier werken?
Wij werken in teamverband en vinden samenwerking belangrijk. We communiceren open en duidelijk met elkaar en staan open voor feedback en frisse ideeën.. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega’s binnen een gevarieerd dagprogramma. Daarnaast is er ruimte voor zelfontplooiing. Binnen ons team werken wij op een begeleidende en coachende manier om veiligheid, structuur en duidelijkheid te bieden waarbij de bewoners zo veel mogelijk invloed hebben op hun eigen leven.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider op de Plataan. Hierin ben je samen met het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de begeleiding en zorg. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het rooster. Denk hierbij aan dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten. Doordat je samen met het team verantwoordelijk bent voor de Plataan wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf, maar ook naar jouw collega’s toe.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep.
• In bezit zijn van een rijbewijs is een pré, aangezien we regelmatig met de bewoners eropuit gaan en naar afspraken moeten rijden.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd);
• Salaris: Als Begeleider Wonen word je op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen € 2.649,- en € 3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Dit is exclusief ORT;
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor 28-32 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan: een weerbaarheidstraining, Triple-C, driehoekskunde en medicatie.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Plataan via Plataan@elver.nl of 088-7961341.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn we enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 29 oktober.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Zijn we daarna beiden positief? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van onze HR adviseurs.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.

​

​

​