Vacatures

Wie zijn wij?

Bij Mentaal Losser geloven we dat goede GGZ niet afstandelijk, bureaucratisch of log hoeft te zijn.

Wij zijn een praktijk voor psychologie en orthopedagogiek waar inhoud, menselijkheid en innovatie samenkomen. Geen eindeloze vergadercultuur of lagen management, maar korte lijnen, veel autonomie en een team van bevlogen professionals die écht willen bouwen aan goede zorg.

Bij ons kunnen zowel kinderen als volwassenen terecht. We bieden toegankelijke, no nonsense en kwalitatief sterke GGZ zorg, met bijzondere aandacht voor hoogwaardige diagnostiek. We weten waar onze kracht ligt en ook waar die ophoudt. Daarom verwijzen we bij multiproblematiek actief door naar gespecialiseerde instellingen of praktijken die beter passend zijn. Niet vasthouden om het vasthouden, maar doen wat het beste is voor de cliënt.

Onze praktijk voelt bewust niet als een “klassieke instelling”. De ruimtes hebben de sfeer van een huiskamer, de omgang is persoonlijk en toegankelijk en cliënten voelen vaak snel dat ze welkom zijn.

“Werken bij Mentaal Losser voelt anders dan werken binnen een grote GGZ instelling.”

Dat horen we regelmatig terug.

We zijn een platte organisatie waarin de visie van het team daadwerkelijk telt. Besluiten worden niet van bovenaf opgelegd, collega’s worden meegenomen in ontwikkelingen en denken actief mee over de koers van de praktijk. Innovatie, zoals bijvoorbeeld de inzet van AI speelt daarin een belangrijke rol, niet om ingewikkeld te doen, maar juist om ons werk slimmer, efficiënter en prettiger te maken.

Daarnaast vinden we zorg voor elkaar minstens zo belangrijk als zorg voor cliënten. We werken hard, maar lachen veel. We vieren verjaardagen en successen samen, eten regelmatig met elkaar en vinden het belangrijk dat mensen zich veilig en gezien voelen binnen het team.

Bij Mentaal Losser kom je niet “een functie vervullen”. Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin professionele groei, autonomie en werkplezier hand in hand gaan.

Omdat we ons team willen versterken zijn wij op zoek naar gezinsbehandelaars.

Wie ben jij?

We zoeken gezinsbehandelaars met aantoonbare ervaring in IAO, IPG of IOG. Mensen die stevig zijn, makkelijk contact maken en niet afhaken wanneer gezinnen vastlopen.

Je werkt met kinderen, jongeren en gezinnen waarbij psychische klachten, spanningen thuis en ingewikkelde patronen vaak door elkaar heen lopen. Soms is er chaos, soms juist stilte of vermijding. Jij weet rust en overzicht te brengen, kunt duidelijk zijn zonder hard te worden en blijft ook aanwezig wanneer situaties ingewikkeld worden.

Binnen ons team krijg je veel vrijheid en vertrouwen. Geen eindeloze vergadercultuur of onnodige bureaucratie, maar collega’s die inhoudelijk met je meedenken en elkaar helpen wanneer het nodig is. We geloven minder in perfecte hulpverleners en meer in mensen die kunnen aansluiten, verdragen en gezinnen daadwerkelijk in beweging krijgen.

Heb je daarnaast interesses in bijvoorbeeld trauma, systeemgericht werken, ASS, coaching of innovatie binnen de GGZ, dan is daar volop ruimte voor. Humor, zelfstandigheid en een gezonde dosis menselijkheid vinden we minstens zo belangrijk als protocollen en functiehokjes.

Wat bieden we jou?

Vrijheid in de invulling van je functie vinden we belangrijk, net als de ruimte om opleidingen, trainingen en nieuwe ideeën verder te ontwikkelen.

Binnen de praktijk werken we met AI-ondersteuning via MindMedic. Dit helpt onder andere bij verslaglegging, dossiervoering en psycho-educatie, waardoor je minder tijd kwijt bent aan administratie en meer aandacht overhoudt voor cliënten en de inhoud van je werk.

Verder bieden we je:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 50-55.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en pensioenopbouw bij PFZW.
• Een laptop, telefoon en toegang tot een fietsplan.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je agenda deels zelf in te delen.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.
• Bij wederzijdse tevredenheid snel uitzicht op een vast contract.

Kun je niet wachten?

Nieuwsgierig geworden?

Stuur ons gewoon je cv of LinkedIn profiel. Geen uitgebreide motivatiebrief nodig. We maken liever persoonlijk kennis met je. Lijkt er van beide kanten een klik te zijn, dan nodigen we je graag uit voor een informele sollicitatielunch bij ons op de praktijk.

Je kunt je reactie sturen naar Anke Jonker via ank@mentaallosser.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend sparren? Neem dan gerust contact op met Gerben Keujer via gerben@mentaallosser.nl.

Meer over ons vind je op www.mentaallosser.nl