Vacatures

Functieomschrijving

Saamborgh is een woonzorgorganisatie waar ouderen met geheugenproblematiek en/of somatische klachten zelfstandig kunnen wonen met zorg in de nabijheid. Bij ons wordt 24 uur per dag goede zorg verleend. Ouderen met een zorgvraag vinden bij ons een nieuw thuis. Een huis waar het draait om oprechte aandacht en jezelf kunnen zijn. Waar we elke dag opnieuw stilstaan bij de dingen die het dagelijks leven tot een mooi leven maken. We hebben aandacht voor elke bewoner, elke medewerker en elk familielid. En we doen het samen.

Als teamleider bij Saamborgh stuur je een team van ongeveer 35 medewerkers aan op onze locatie Reedewaard. Samen met dit team maak je écht impact!

Je werkt vanuit onze visie, waarin autonomie, betrokkenheid en competentie centraal staan. Naast het aansturen van het team zorg je voor een soepele organisatie op operationeel, organisatorisch en financieel vlak. Dit doe je onder leiding van de regiomanager. Samen bouwen jullie aan een stabiele, professionele en warme zorgomgeving waar zowel cliënten als collega’s zich thuis voelen. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Wat ga je doen?

• Je stuurt de dagelijkse werkzaamheden en het team aan om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige zorg te leveren;
• Je borgt de inhoudelijke begeleiding van de medewerkers en het welzijn van cliënten;
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele, organisatorische en financiële bedrijfsvoering;
• Je bent mede actief in het netwerken en promoten van de organisatie;
• Je borgt de continuïteit en kwaliteit binnen het team;
• Tijdens afwezigheid van een teamleider van een andere locatie ben jij in staat deze te vervangen.

Functie eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met een diploma op niveau 5 in de richting van verpleegkunde;
• Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen processen te verbeteren;
• Je beschikt over basis kennis van operationele financiële bedrijfsvoering en hebt kennis  van wet- en regelgeving, dit in samenwerking met de regiomanager;
• Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.

Inschaling

• Een veelzijdige functie bij een groeiende organisatie die volop in beweging is;
• Een organisatie waar oprechte aandacht is voor jou. Waar je initiatief mag tonen en er ruimte is voor jouw groei;
• Een werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken in een klein team met leuke collega’s;
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Wij ondersteunen jouw professionele ontwikkeling met een actief scholingsprogramma;
• Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT FWG 55, afhankelijk van je werkervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en je vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris.

Bijzonderheden

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature blijft open staan, zo kunnen we de tijd neem om de juiste sollicitant te vinden voor deze plek.