Vacatures

Functieomschrijving

Over ons 

Op onze locatie de JP Thijsseweg in Deventer wonen 22 jongvolwassenen met een vorm van ASS (Autisme Spectrum Stoornis) en co-morbide GGZ problematiek zoals angsten, verslavingen, depressies en/of (eet)stoornissen. Het intelligentie niveau varieert van gemiddeld tot hoog. Samen met een team van begeleiders bieden wij ondersteuning op maat, gericht op zelfstandigheid en persoonlijke groei. Het team is afgelopen jaar gewisseld van samenstelling en is klaar om met elkaar verder te bouwen aan een stevig fundament. Dit vraagt van de coördinatoren nabijheid en een coachende rol naar het team.

De coördinator vormt samen met de collega coördinator, de gedragsdeskundige en manager het ondersteuningsteam. Je bent betrokken bij de plaatsingen en de intakegesprekken van cliënten, coördineert en bewaakt de inhoudelijke zorg van de cliënt. Je bent, in overleg met de begeleiders, verantwoordelijk voor de trajectplannen, waarbij je kritisch kijkt naar de inhoud en de correcte taal.

Met behulp van jouw expertise en inzicht krijgen onze cliënten de juiste begeleiding. Je houdt de grote lijnen in de gaten, maar hebt ook oog voor detail. Je weet wat er op cliëntniveau speelt en betrekt hier tijdig de verschillende disciplines bij. Organisatorische besluiten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg, help jij direct te implementeren in de praktijk. Je houdt externe ontwikkelingen bij en vertaalt die naar de werkomgeving. Niet alleen let je op ontwikkelingen in het vak, maar ook bij de organisaties waar je mee samenwerkt. Je hebt structureel en ad hoc overleg met in- en externe collega’s, partners en belanghebbenden.

Functie eisen

Je kunt een team coördineren. Je bent steeds op zoek naar nieuwe kennis en inzichten om dit met het team te delen en toe te passen. Je werkt doelgericht en gestructureerd om te komen tot de beste ondersteuning voor cliënten. Natuurlijk zijn jouw sociale vaardigheden top: coachen, netwerken, moeilijke gesprekken (ook met verwanten) voeren, het is je op je lijf geschreven. Relativeringsvermogen en humor zijn belangrijk. Wat neem je verder mee.

• Een zorg gerelateerde hbo-opleiding en ervaring met de doelgroep ASS, bijkomende problematiek en methodieken
• Ervaring met Geef me de 5 is welkom, evenals het coachen van professionals.
• Actuele kennis over de uitvoering van de WMO en WLZ
• Je kunt goed met computerprogramma’s overweg, want een deel administratie behoort ook tot de functie.

Inschaling

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng
• Je kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden. Inschaling vindt plaats in FWG 50 (min € 3.231,- max € 4.613,-) conform de CAO Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek
• Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot fiscaal voordeel bij aanschaf sportabonnement, fiets, privé laptop of telefoon
• En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden
• Vrijheid om je eigen werkdagen en uren in te delen in afstemming met de driehoek.

Bijzonderheden

Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Hedi Rauwerdink (manager) 06-21389335  of (coördinator) Peter Kuipers 06 23472541. Een lange brief hoef je ons niet te schrijven. Geef kort aan wat je komt brengen, waar jij enthousiast van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Tot snel!?