Vacatures

Functieomschrijving

Bij Vereen bouw je mee aan de zorg van morgen. Als Regieplanner zorg jij dat capaciteit en zorgvraag samenkomen. Je kijkt verder dan het rooster van vandaag, adviseert op personeelsplanning en draagt bij aan toekomstbestendige zorg.

Jouw impact als Regieplanner ligt in het verbinden van zorg, planning en bedrijfsvoering. Je vertaalt data, ontwikkelingen en personeelsvraagstukken naar praktische oplossingen en ondersteunt leidinggevenden en planners bij het inzetten van de juiste medewerkers op het juiste moment. Je fungeert als regisseur achter de schermen: je houdt overzicht, ziet kansen en helpt collega’s vooruit te kijken.

In de dagelijkse werkzaamheden adviseer je over capaciteitsplanning, basisroosters en de toepassing van wet- en regelgeving. Je bent hét aanspreekpunt voor het planbureau en bewaakt de kwaliteit en samenhang van planning en uitvoering. Daarnaast begeleid en stimuleer je de ontwikkeling van het planteam en analyseer je beschikbare data om inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen.

Je bent actief betrokken bij het verbeteren en vernieuwen van processen en systemen rondom planning. Je signaleert trends, knelpunten en kansen binnen de keten van medewerkersplanning en draagt bij aan de verdere inrichting van planapplicaties. Ook denk je mee over strategische personeelsplanning en levert input voor lange termijn oplossingen.

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van de functie: je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, verbindt belangen, deelt kennis en stimuleert samenwerking. Je neemt deel aan projecten of leidt deze zelfstandig en draagt bij aan de verdere professionalisering van Vereen.

De functie is gepositioneerd binnen een organisatie die volop in beweging is en waarbij ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Als Regieplanner help je ervoor te zorgen dat de organisatie efficiënt en toekomstbestendig gepland is, zodat bewoners en teams op de locaties optimaal worden ondersteund.

Functie eisen

Een afgeronde hbo-opleiding, Meerdere jaren relevante werkervaring, Kennis van capaciteitsmanagement, personeelsplanning en zorgprocessen, Kennis van relevante wet- en regelgeving, Sterke advies-, analyse- en communicatievaardigheden, Vermogen belangen te verbinden en zelfstandig prioriteiten te stellen

Inschaling

Regieplanner