Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij alles altijd tot in de puntjes regelen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ben je onder meer verantwoordelijk voor het organiseren van de (na)scholingen voor de huisartsen en medewerkers van de huisartsenpraktijken en de spoedposten in de regio Twente.

Aan jou de uitdaging om de organisatie en administratie van (na)scholingen in goede banen te leiden, zodat alle (na)scholingen op tijd en goed georganiseerd worden. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de afstemming van scholingsaanvragen, het plannen van de sprekers en/of trainers, locaties en catering, uiteraard binnen de vastgestelde financiële kaders. Daarnaast verzorg je accreditatieaanvragen, onderhoud je contacten met zorggroepen, registreer je alle scholingen in de beheeromgeving van Corpio en zorg je voor de uitnodigingen en communicatie richting deelnemers.

Naast deze taken is voor jou een rol weggelegd om samen met de andere medewerkers van het team een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van Stichting Academie Huisartsenzorg Twente. Dit betekent dat je naast de administratieve organisatie van nascholingen ook bijdraagt aan projecten.

Functie eisen

Wat breng je mee?
Ben je een organisatietalent dat graag ondersteunt, administratief sterk is en het leuk vindt mee te werken aan projecten? Dan is deze functie op je lijf geschreven. Je schakelt makkelijk in taken, kunt zelfstandig werken, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent vlot en professioneel in contact met huisartsen, collega’s, locaties en andere externe partijen. Om deze functie goed in te kunnen vullen is mbo + werk- en denkniveau vereist. Je hebt al wat ervaring opgedaan in administratieve en ondersteunende rollen. Het is een pré als je bekend bent met de structuur binnen de huisartsenzorg. Jij weet als geen ander dat de klus pas af is als alle betrokkenen tevreden zijn; Optimale dienstverlening noemen we dat.

Jouw persoonlijkheid is open, je hebt er geen last van als de dag ineens anders verloopt dan gepland of als iets met spoed geregeld moet worden.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en afwisselende functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken zorgorganisatie in een aantrekkelijke woon- en werkregio;
• Een werkweek tussen de 24 en 28 uur; 38 uur is bij ons een fulltime werkweek;
• Een goede balans tussen werk en privé en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• Ruimte en verantwoordelijkheid om je werk goed uit te kunnen voeren én natuurlijk ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
• Een marktconform salaris (schaal 5 van de cao Huisartsenzorg) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Wij zijn flexibel en houden het graag praktisch. Als het nodig is dat je ’s avonds aanwezig bent bij een nascholing of overleg, dan compenseer je dat wanneer het uitkomt.
• En, last but not least; enthousiaste en betrokken collega’s, korte lijnen en een informele, prettige werksfeer.

Bijzonderheden

Over Huisartsenzorg Twente
Stichting Academie Huisartsenzorg Twente is de centrale opleidings- en nascholingsorganisatie voor professionals werkzaam in de huisartsenzorg in Twente. Met een breed aanbod aan scholingen en deskundigheidsbevordering ondersteunen wij huisartsenpraktijken en spoedposten bij het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden.

De Academie is een onderdeel van Huisartsenzorg Twente, de centrale organisatie van en voor huisartsen in de regio Twente. Sinds 1 januari 2026 werken wij onder deze naam, ontstaan uit het samengaan van twee regionale huisartsenorganisaties. Met ruim 250 collega’s ondersteunen wij huisartsen en andere eerstelijnsprofessionals bij het leveren van passende, toegankelijke en goed afgestemde zorg.

Interesse?
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Anke Bosboom, Interim Manager Integrale Zorg Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met afdeling HRM. We zijn bereikbaar via het secretariaat op telefoonnummer 074-25 68 798.

Solliciteren
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 9 september 2026 naar de afdeling HRM, t.a.v. Maureen Bosveld, hrm@huisartsenzorgtwente.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 september 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.