Vacatures

Bij 50|50 Workcenters in Twente bieden we deelnemers een plek waar meedoen en ontwikkelen centraal staan. Als teamleider geef je richting aan kleine teams en draag je bij aan een veilige, inspirerende omgeving. Met jouw leiderschap bouw je aan sterke teams én help je onze missie verder uit te dragen. Meer weten? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Ben jij een inspirerende en resultaatgerichte leider die graag het verschil maakt? Als teamleider 50|50 geef je leiding aan meerdere kleine teams binnen de Workcenters in Twente. Samen met enthousiaste werkbegeleiders zorg je voor een veilige en stimulerende werkomgeving, waarin zowel collega's als deelnemers tot hun recht komen. Bij de 50|50 Workcenters is onze missie om deelnemers een waardige plek te geven in de samenleving. Iedereen kan zich naar zijn of haar mogelijkheden en talenten inzetten en weer meedoen. Het werk gaat verder dan arbeidsmatige activiteiten: ook participatie en sociale betrokkenheid staan centraal. Wij geloven dat ieder mens ertoe doet en zich kan ontwikkelen. Jouw rol is het bouwen en onderhouden van sterke teams met de juiste mix van kennis en talenten. Met een ontwikkelingsgerichte aanpak stimuleer je plezier, passie en eigenaarschap. Je behaalt resultaten en draagt actief bij aan de verdere doorontwikkeling van onze visie.

Dit ben jij

Jij werkt met vakmanschap, bent creatief en denkt in oplossingen. Structuur aanbrengen in werkprocessen gaat je goed af. Je ziet kansen en weet deze ook te benutten. Daarbij communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work, SPH of MZ).
• Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep.
• Je beheerst basissoftware (Microsoft Office, e-mailprogramma's); ervaring met Excel is een pré.
• Je bent christen (christelijk, katholiek of protestant) en kunt verwoorden wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op: [https://www.legerdesheils.nl/identiteit](https://www.legerdesheils.nl/identiteit)

Dit bieden wij

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.

Stabiliteit : Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.

Uren : Een contract voor 24 uur per week.

Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.

Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).

Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€3319,- tot €5040,- o.b.v. 36 uur)

Extra's: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils regio Oost biedt zorg in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen). In de regio werken ca. 650 medewerkers. Samen met ruim 200 vrijwilligers biedt het Leger in deze regio zorg aan zo'n 2700 cliënten. Dat doet het middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De regio kent veel energie en er worden dan ook diverse initiatieven ondernomen om de beste duurzame toekomstige zorg en ondersteuning te bieden.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct'. Eerst meer weten? Bel met Edward van Arragon (06-21261217).