Vacatures

Functieomschrijving

Als coördinator informele zorg werk je aan één doel: een goed leven voor onze cliënten. Je werkt voor de locaties Het Wooldhuis in Heino en Het Weijtendaal in Wijhe en werkt daarbij samen met collega’s in Midden (Zandhove en De Oude Mars in Zwolle) en Noord (De Berghorst in Staphorst en De Hulstkampen in Nieuwleusen). Samen geven jullie vorm en inhoud aan de functie en aan de ambities op het gebied van informele zorg. Je draagt bij aan meer betrokkenheid en aan een goed samenspel tussen professionele zorg en informele zorg, waarbij informele zorg de samenwerking met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers omvat.

In de rol ben jij degene die het gezicht geeft aan informele zorg binnen de locaties. Je legt verbindingen tussen de wensen van cliënten en de inzet van vrijwilligers en naasten. Je werft en selecteert vrijwilligers, begeleidt hen en organiseert de koppeling tussen vraag en aanbod. Daarnaast ondersteun en stimuleer je naasten om een actieve rol te spelen in de daginvulling van cliënten. Je onderhoudt het contact met vrijwilligers door gesprekken en cyclische overleggen te plannen en fungeert als aanspreekpunt voor teams bij vragen rondom informele zorg.

Je werkt intensief samen met welzijnscoaches en de zorgteams om passende activiteiten en daginvullingen tot stand te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de vrijwilligersinzet en je zorgt dat de wensen van bewoners centraal staan bij het maken van koppelingen. Je ontwikkelt en versterkt het lokale netwerk, brengt externe contacten tot stand en onderhoudt deze zodat de samenwerking tussen zorgprofessionals, naasten en vrijwilligers structureel wordt ondersteund.

De functie vraagt om iemand die kan organiseren, kan verbinden en die oog heeft voor de persoonlijke behoeften van bewoners en hun naasten. Je werkt in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en je draagt bij aan het verder uitbouwen van informele zorg op de verschillende locaties.

Functie eisen

Minimaal een opleiding op niveau 4 óf aantoonbare ervaring op sociaal maatschappelijk niveau, vermogen om teams te motiveren en enthousiasmeren in samenwerking met het informele netwerk, oprechte en warme belangstelling voor bewoners, naasten en vrijwilligers, vermogen om mee te bewegen binnen een dynamische organisatie, goede communicatieve vaardigheden, in staat externe contacten aan te boren en te onderhouden, kennis van de sociale kaart, vermogen om snel te schakelen, proactieve en doortastende houding

Inschaling

Coördinator informele zorg