Vacatures

In de rol van begeleider zorg je samen met je collega's voor mensen met een beperking. Dit doe je door te luisteren, te verzorgen, iemand op weg te helpen of simpelweg door er te zijn.

Begeleider 3 Julianakwartier

Wat ga je doen: 

Jij helpt bewoners van het Julianakwartier om (opnieuw) richting te geven aan hun bestaan. Met structuur en échte aandacht. Samen met een betrokken team.

Op het Julianakwartier in Apeldoorn, aan de rand van het centrum van Apeldoorn, wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Wat deze bewoners bij ons gemeen hebben is dat zij een leven vóór en een leven ná het letsel kennen. Dat betekent soms ook rouw om wat verloren is gegaan op het gebied van onder andere werk, relaties, zelfstandigheid en het opnieuw zoeken naar balans en betekenis. Op het Julianakwartier creëren we een gestructureerde en veilige woonomgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zelf de regie houden.

Op deze locatie werk je  in een hecht team met o.a. begeleiders, verpleegkundigen en behandelaren. Er hangt een fijne sfeer: open, betrokken en met een gezonde dosis humor.

Zo maak jij het verschil

We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega's die aan kunnen sluiten op de behoefte van iedere individuele client, elke dag opnieuw. Samen met je collega's creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Je kijkt buiten het bekende referentiekader, je leert de behoefte achter bepaalde gedragingen kennen en speelt hierop in. Als begeleider bij Siza zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:

• De steunpilaar

  Je zorgt en ondersteunt: in de ochtend, in de middag, in de avond. Zowel in de zorg als in begeleiding Dit doe je door o.a. door te luisteren, te verzorgen, iemand op weg te helpen of simpelweg door er te zijn. Je denkt in mogelijkheden, schept kansen en vermindert op die manier barrières in het leven van de cliënt.

• De gids

  Je begeleidt: Vanwege hun beperking kunnen cliënten niet alles zelf doen (die ze misschien eerder wél konden). Jij bent er om hen te helpen gedurende dit proces. Dit kan door fysieke ondersteuning te bieden, bijvoorbeeld door iemand te wassen/douchen (ADL) met eventueel daarbij voorkomende voorbehouden handelingen, maar ook door mentale en emotionele ondersteuning, door gerust te stellen en naast iemand te staan gedurende een acceptatieproces.

• De observator
  Wanneer iemand de ruimte binnenkomt ben jij alert op hun behoeften en speel je hier op in. Dit kan variëren van het toedienen van medicatie tot het verzorgen van wonden en het assisteren bij het gebruik van (technologische) hulpmiddelen die de zelfredzaamheid bevorderen.
• De sfeermaker
  Je zorgt voor een fijne sfeer en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?

Dit neem jij mee

Je ziet de mens achter het gedrag. Je kunt schakelen tussen nabijheid en afstand, blijft kalm wanneer het spannend wordt en bent in staat om communicatie en gedrag af te stemmen op de client.

Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3 (bijvoorbeeld Maatschappelijke zorg of Verzorgende-IG
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken. Je hoeft geen slaap-/nachtdiensten te werken.
• Affiniteit met mensen met NAH en/of een complexe zorgvraag.
• Ervaring met ADL en verzorging.
• Leergierigheid. Indien nodig leer je voorbehouden handelingen, zoals medicatie delen, insuline toedienen of wondverzorging verlenen.
• Reflecterend vermogen, goede communicatieve vaardigheden en lef om jezelf te laten zien.
• Humor, doorzettingsvermogen en een open blik.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Begeleider is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 35. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

 Geurtjens - Rompelaar

+31623840821

carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl