Vacatures

Functieomschrijving

Maak het verschil in zorg én teamontwikkeling als teamverpleegkundige op locatie Sint Jozef in Deventer. In deze functie combineer je warme, persoonsgerichte zorg met een duidelijke coördinerende en coachende rol binnen een kleinschalige woonzorgomgeving. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer, je ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en zet jezelf actief in voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het welzijn van bewoners. Geen dag is hetzelfde; de variatie tussen directe zorgverlening en het begeleiden van je team maakt dit een afwisselende en waarderende functie.

Je start de dag samen met collega’s bij het dagstartbord, waar je de bijzonderheden van de dag bespreekt en afstemt wie welke bewoners aandacht en ondersteuning biedt. Daarna ga je de afdeling over om samen met je team de zorg rond te krijgen: van dagelijkse persoonlijke verzorging tot het signaleren en coördineren van complexere zorgvragen. Als verbindende schakel houd je overzicht over de werkzaamheden en personele inzet en zorg je in samenwerking met de locatiecoördinator en centraal roosteraar dat zorgkwaliteit en inzet van mensen goed op elkaar aansluiten.

Op de werkvloer ligt jouw nadruk op het coachen en begeleiden van collega’s. Je helpt hen bij verpleegtechnische handelingen, ondersteunt bij complexe zorgsituaties en stimuleert eigenaarschap door taken en verantwoordelijkheden passend bij functieniveaus te beleggen. Je begeleidt en beoordeelt stagiaires en leerlingen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van nieuw talent binnen de organisatie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan scholing en deskundigheidsbevordering: je signaleert opleidingsbehoeften en stimuleert het team om continu te groeien in kennis en vaardigheden.

Kwaliteit van zorg is een kernpunt in jouw rol. Je bewaakt bestaande procedures en draagt verbeteringen aan waar nodig. Wanneer je knelpunten of verbeterkansen ziet, zet je deze om in concrete acties en werkt samen met collega’s en andere betrokken zorgprofessionals om oplossingen te implementeren. Daarbij onderhoud je ook contact met bewoners en hun familieleden, en je stemt waar nodig af met externe partners om een vlakke overgang en continuïteit in zorg te borgen.

Sint Jozef is een woonzorglocatie met twaalf kleinschalige woongroepen, telkens per twee geschakeld, waardoor je in een overzichtelijke omgeving werkt waarin persoonlijke aandacht voor bewoners centraal staat. Elke woongroep bestaat uit huisvesting voor acht bewoners, wat je de ruimte geeft om bewoners goed te leren kennen en persoonsgerichte zorg te leveren. Binnen de locatie wordt zorg geboden aan bewoners met psychogeriatrische en gerontopsychiatrische zorgvragen en aan bewoners die revalidatiezorg nodig hebben.

Je bent iemand die initiatief neemt en het overzicht bewaart. Je hebt oog voor teamdynamiek en weet collega’s mee te krijgen in veranderingen en verbeteringen. Daarbij ben je toegankelijk en positief ingesteld; je weet op een natuurlijke manier mensen te motiveren en te ondersteunen. In de dagelijkse praktijk betekent dat dat je naast direct contact met bewoners ook tijd maakt voor intercollegiale overleggen, evaluaties en het meenemen van kwaliteitsbevindingen naar het bredere team.

De functie is geschikt voor wie graag overdag werkt en een rol zoekt waarin zorg, coaching en kwaliteitsontwikkeling samenkomen. Je werkt veelal tijdens dagdiensten en doordeweeks, in een collegiaal team dat waarde hecht aan samenwerking en professionele ontwikkeling. Binnen Carinova zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel door opleidingen als door het delen van ideeën en initiatieven die de zorg en de woonbeleving voor bewoners verbeteren.

Als teamverpleegkundige op Sint Jozef speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, huiselijke en professionele omgeving voor bewoners en een stimulerende, ontwikkelgerichte werkplek voor collega’s. Je draagt bij aan blijvende verbetering van de zorgpraktijk en aan het versterken van het team, met als gezamenlijke doel dat bewoners zich thuis en gezien voelen.

Functie eisen

Diploma Verpleegkundige mbo niveau 4, Geldige BIG-registratie, Coachende vaardigheden en gevoel voor samenwerking, Oog voor kwaliteit, welzijn en teamontwikkeling, Positieve, flexibele en proactieve houding, Vermogen rust en overzicht te bewaren in uiteenlopende situaties

Inschaling

Teamverpleegkundige