Vacatures

Hou jij van afwisseling in je werk en bevorder jij als gedragswetenschapper graag de kwaliteit van het begeleidingsproces voor cliënten met NAH? Dan zoeken wij jou!

Wat je doet
Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij de screening en intake van nieuwe cliënten en lever je een bijdrage aan het opstellen van het zorgplan. Om een goed beeld te krijgen van de cliënt worden onderzoeken uitgevoerd en hiervan wordt verslag uitgebracht. De resultaten worden vervolgens in overleg met de cliënt, de naasten van cliënt en begeleiders gebruikt om doelen en de juiste begeleidingsstijl vast te stellen. Zo krijgen cliënten de ondersteuning en begeleiding die bij hun hulpvraag past. Het betrekken van het netwerk van de cliënt is een essentieel onderdeel van je werk.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het bevorderen van de kwaliteit van het begeleidingsproces. Je bent nauw betrokken bij complexe en urgente cliëntproblematiek. Je initieert de behandeling, indien nodig, en zorgt voor de meest passende ondersteuning en begeleiding van cliënten. Je bespreekt met de zorgregisseurs (gedragsmatige) problemen die zich voordoen en draagt ideeën en werkbare oplossingen aan. Daar waar nodig coach je medewerkers bij de begeleiding van de cliënten. Ook ben je betrokken bij deskundigheidsbevordering. Hierbij kun je denken aan het geven van trainingen over ziektebeelden, competentiegericht begeleiden, het begeleiden van casuïstiekbesprekingen en het opstellen van gedragslijnen. Vanuit het belang van goede begeleiding van onze cliënten, zorg je voor goede contacten met diverse externe instanties, waaronder GGZ-instellingen.

In deze functie werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor de woonlocatie het Rode Klif en onze MO locatie in Lelystad. Hoewel je deel uitmaakt van een team van collega's die dezelfde functie vervullen, is iedere collega verantwoordelijk voor (een) andere locatie(s). Je werkt grotendeels solistisch. Dit betekent dat je je eigen werk en agenda organiseert en er geen sprake is van productienormen op cliëntniveau. Natuurlijk sta je wel in contact met je teamleden en heeft iedereen een ‘collega-buddy’. Er is veel ruimte om met elkaar te sparren en ervaringen te delen.

Voor deze vacature is het ook mogelijk om op ZZP basis te werken mits je per direct beschikbaar bent.

Wat wij bieden

• ZZP mogelijk mits je per direct beschikbaar bent;
• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een tijdelijk contract voor 24 - 32 uur per week;
• een salaris van € 3.843,- tot maximaal € 5.587,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60);
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. BHV, omgaan met gedrag of meldcode huiselijk geweld);
• op termijn perspectief op een GZ-opleidingsplek;
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.Mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet.

Jij

• hebt een afgeronde master gedragswetenschappen (zoals orthopedagogiek, klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of neuropsychologie);
• hebt ervaring in het ondersteunen van teams bij begeleiding van (complex) gedrag;
• hebt ervaring met (indirecte) behandeling en multidisciplinair werken;
• beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Bij Behandeling Lelystad werk je met het behandelprogramma Hersenz. Dit is een landelijk bekende aanpak voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Hersenz bestaat uit verschillende onderdelen, die we ‘bouwstenen’ noemen. Samen met de cliënt kies je de bouwstenen die passen bij hun persoonlijke situatie en doelen. Je helpt mensen om beter om te gaan met de gevolgen van hun hersenletsel. Denk aan problemen met taal of communicatie, lichamelijke beperkingen, vermoeidheid of moeite met concentreren. Ook psychische klachten en rouw om wat niet meer lukt krijgen een plek. Jij begeleidt mensen stap voor stap naar meer grip op hun leven.

Je komt terecht in een zelfsturend team van 13 enthousiaste gedragswetenschappers – van GZ-psycholoog tot orthopedagoog en gedragsadviseur. Hoewel ieder een solistische rol heeft, zoeken collega’s elkaar actief op voor overleg en afstemming. Eén keer per maand komt het hele team samen in Nunspeet om casuïstiek te bespreken, kennis te delen en vragen rond gedragsvraagstukken te beantwoorden. Op locatie Het Rode Klif werk je samen met een directe collega, zodat je altijd kunt sparren en elkaar kunt versterken

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben de expertise van onze medewerkers nodig om samen met cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Onze focus ligt op het stimuleren van cliënten om zich te ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Tegelijkertijd geven we ons personeel de kans om zich te ontwikkelen door middel van opleidingen en het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

We zetten technologie in om de kwaliteit van leven van onze cliënten te verbeteren, zodat onze medewerkers meer tijd hebben voor persoonlijke en waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH.

Word lid van ons team
De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Vervolgens kijken we graag samen met jou naar een geschikt moment om eens kennis te maken. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Christan Beltman, manager Behandeling, naar c.beltman@interaktcontour.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jasmijn Frie, corporate recruiter, via 06 20 03 61 66 of naar j.frie@interaktcontour.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. ​ ​ ​